Jefe de Recursos Humanos - Tlahuac, México - TORTILLAS DON PON

TORTILLAS DON PON

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

OBJETIVO:

Reclutar, seleccionar y contratar a la fuerza laboral de la empresa, Incorporando al empleado, mediante la inducción y capacitación de su puesto, lograr el mantenimiento de la fuerza laboral en la empresa, mejorar el clima laboral y desarrollar el plan anual de capacitación.

FUNCIONES:

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Gestión administrativa:Control de Expedientes de Personal. Solicitud de contratos al área legal. Altas y Bajas del Seguro Social, seguimiento a los pagos de las mismas. Elaboración de Nóminas. Determinar la platilla suficiente.

Elaborar reportes a la dirección (kpis):
Rotación de Personal, horas extras, tabuladores, indicadores de productividad, encuestas de salida y otros. Seguimiento al término de la relación laboral.
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Capacitación, Formación y Desarrollo del Recurso Humano y Clima Laboral:Formar a los trabajadores para su mejor desempeño a través de la capacitación constante en cada área, a través del plan anual de capacitación. Formar a los trabajadores para su mejor desempeño a través de la capacitación constante en cada área, a través del plan de capacitación. Buscar eficiencia y elaborar plan de vida y carrera del personal. Resolver conflictos y negociar entre jefes y empleados, entre empleados y empresa, lograr buen clima laboral. Control y medición de las actividades que realiza cada empleado, derivando a un plan de mejora para optimizar el rendimiento. Analizar las necesidades reales, elaborar perfil-puesto, para hacer más eficiente el rendimiento de cada puesto de trabajo. Desarrollar y logar la efectividad y funcionamiento de las relaciones humanas del personal.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Liderazgo, Negociación, Asertividad, Criterio. Trabajo en Equipo, Comunicación Asertiva, Honestidad e Integridad, Comunicación

CONOCIMIENTOS:
Reclutamiento, Selección y Contratación, Inducción, Capacitación, Clima Laboral, Administración de Recursos Humanos y todos los relacionados a ésta área.

Escolaridad_: Carrera Profesional terminada, Lic. en administración, Lic. en relaciones laborares o carrera afín, de preferencia con maestría en talento humano, o equivalente.
Edad_: de 30 a 45 años, _Sexo_: Indistinto, _Experiência_: 7 años.

Viva en la Zona del empleo (Requisito indispensable)

Sueldo:
$ 18,000.00 mensuales (mas $ 2,000.00 de bonos por productividad al mes).

Horario:
Diurno
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Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
$20,000.00 al mes

Horario: