Analista de Capacitación y Desarrollo - Monterrey, México - Corona

Corona

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Asegurar modelo de Gestión ISO 9001:2015 para 3 plantas de la empresa (2 ubicadas en Nuevo León y 1 en Ramos Arizpe en Coahuila) (Asegurar la documentación en auditorías internas y externas).
Asegurar actividades que surjan de certificación CT PAT así como requerimientos de la STPS (certificación montacarguistas, entre otros).
Gestión, planeación, seguimiento y cumplimiento de capacitaciones y entrenamientos en base a los planes establecidos para personal administrativo y operativo.
Asegurar construcción de matriz de habilidades para el personal.
Impulsar capacitaciones virtuales con el personal

administrativo a través del e-learning interno.

Gestionar la creación de la comisión mixta de capacitación para cada una de las 3 localidades, así como dar seguimiento a las actividades que surjan.
Acompañamiento en proyectos de desarrollo (plataforma evaluación personal administrativo).
Ingreso a SAP y seguimiento a facturas correspondientes a proveedores del área.
Asegurar despliegues visuales en temas de comunicación en general de manera interna, televisiones encendidas y actualizadas, información visual en tableros principales y al interior de las 3 plantas.
Conocimiento y manejo plataforma SIRCE de la STPS con la información actualizada de las 3 localidades.
La posición será necesario que vaya a Ramos Arizpe, las actividades se pueden liderar de manera virtual y acudir quizás 1 vez al mes a la planta.
La sede de la posición será en Monterrey, Nuevo León.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Lic. Psicología, Lic. En Administración de Empresas, (contar con Título profesional).

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Contar con entre 3 y 5 años de experiência en áreas de formación, capacitación, entrenamiento, desarrollo, manejo de auditorías internas y externas comprobable.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

SAP (Opcional).
Excel Intermedioavanzado (Indispensable).
Conocimiento en normatividad de la STPS en materia de capacitación (Indispensable).
Conocimiento en la gestión y manejo normatividad de la STPS en materia de capacitación, así como del manejo interno en la plataforma SIRCE (Indispensable).

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley como: fondo de ahorro, vales de despensa, días de aguinaldo, prima vacacional, ahorro voluntario, plan pensión para el retiro, seguro de gastos médicos menores, seguro de vida, comedor subsidiado, apoyos por temas de matrimonio, nacimiento bebé, defunción. Convenios con casas comerciales para compras por nómina.
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidad de desarrollo
Trabajo Lunes a viernes de 8 am a 6 pm.