Motociclista de Reparto Sucursal México Norte - Merida, México - Auto Partes y Más

Auto Partes y Más

Empresa verificada

Merida, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

APYMSA, empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional con más de 100 sucursales a nível nacional y en constante crecimiento, te invita a ser parte de su equipo de talentos como:

"REPARTIDOR MOTOCICLISTA DE REFACCIONARIA
MEXICO NORTE

*UBICACIÓN

CALLE , Col. México Norte

*HORARIOS*- Lunes a viernes (8 hrs + 1 hra de comida)

Sábado: (6 hrs)
Domingo: (Descanso)

*REQUISITOS*- Secundaria terminada.

Licencia de motociclista vigente.
Experiência mínima de un año en puestos de reparto.
Conocimiento de la ciudad y de zonas aledañas.
Disponibilidad de horario completo, disposición para apoyar en limpieza de sucursal y también para ser capacitado en los productos (tomar cursos).
Conocimientos básicos en computación para registrar sus viajes y poder recibir bonos.
Actitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva, enfoque a resultados, iniciativa.
Orientación a la superación personal y para el crecimiento profesional.

*ACTIVIDADES*- Surtido de los pedidos que le solicitan, revisión de los mismos, empaquetado y estiba.

Activar el sistema de monitoreo de la plataforma.
Realizar el traslado eficaz de la mercancía al cliente en la ubicación señalada y reportarlo en sistema.
Realizar limpieza del área de almacén y de las áreas comunes de la sucursal de acuerdo con el rol.
Cumplir los reglamentos de tránsito y velar por su seguridad propia y la del equipo asignado.
Cuando no haya servicios, se apoya en el área de almacén o en el piso de ventas.

*OFRECEMOS*- Pago semanal - $1, LIBRES).

Bono de productividad semanal $500.00
Vales de despensa por mes $900.00 a $1, según las 4 o 5 semanas del mes).
Comisiones por productividad de reparto.
Al mes libres (bono + sueldo + vales + comisiones) $9,300.00 a $10, según las 4 o 5 semanas del mes), adicionalmente tendrá comisiones por los repartos.
Fondo de ahorro desde el ingreso.
Seguro de vida.
30 días de aguinaldo.
Reparto de utilidades.
Caja de ahorro a los 3 meses.
Apoyo de comedor.
Apoyo de servicios médicos básicos.
Apoyo servicios oftalmológicos.
Plan de pensión interno.
Estabilidad laboral
Capacitación constante. (Cursos Internos)
Crecimiento laboral.