Coordinador de Recursos Humanos - Celaya, México - SEPHNOS
Descripción
Importante empresa del sector de inyección de plástico esta en busca de tu talento:COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS.
Objetivo General del Puesto:
Coordinar el Departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Planificar, coordinar, controlar ejecutar políticas, programas, convenios y reglamentos sobre administración de personal, liderando procesos de cambio para lograr un trabajador hábil, motivado y flexible para contribuir a la eficiencia y eficacia, alcanzando la productividad para impulsar el desarrollo de la institución o empresa.
Responsabilidades principales del Puesto
- Supervisar y controlar la actualización de las áreas de capacitación, clima laboral y, nominas, seguro social, reclutamiento y selección, relaciones laborales y mantenimiento.
- Creación, medición y Control de indicadores por KPI ́S.
- Capturar quincenalmente de la nómina ordinaria, incidencias, movimientos, bonos, faltas y retroactivo en el módulo de nóminas del sistema.
- Pagar puntualmente la nómina y mantener actualizada la plantilla de empleados.
- Mantener actualizado los expedientes de todo el personal.
- Reclutar y seleccionar al personal idóneo para las vacantes disponibles.
- Realizar la Contratación del personal de nuevo ingreso.
- Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.
- Diseñar e implementar la evaluación de desempeño estableciendo análisis y planes de mejora según los resultados.
- Programar y hacer seguimiento a las vacaciones establecidas por el personal de la empresa.
- Organizar y controlar eventos y festividades programados por la empresa.
- Inducción al personal de nuevo ingreso.
Ofrecemos:
sueldo competitivo, vales de despensa, fondo de ahorro, premio de puntualidad y asistencia.
FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$10, $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo:
In person
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