Gerente Operativo - Jesús María, Ags., México - TRANSGO BAJO
TRANSGO BAJO
Jesús María, Ags., México
Empresa verificada
hace 3 semanas
Descripción
Efectuar estrategias para la correcta utilización de los recursos asignados, cumplimiento de metas, reducción de costos operativos, crear la mejor experiência para el cliente externo e interno, desarrollar a los colaboradores y trazar planes de crecimiento y sucesión de puestos.
Toma de decisiones en base a datos en tiempo real, de manera preventiva, proactiva, así como correctiva cuando se requiera.
Asegurar la mejora continua de la unidad administrativa a su cargo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
_(Incluir las relacionadas con Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, así como los requerimientos Legales que le apliquen)._
- Asegurarse de el cumplimiento de los KPIs
- Investigaciones de robos, violación a procedimientos o políticas.
- Procesamiento y análisis de datos en tiempo real e histórico.
- Toma de decisiones.
- Cumplir con los objetivos en un plan estratégico.
- Orientar al equipo de trabajo al cumplimiento de políticas, normas y procedimientos especificados dentro de la empresa.
- Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento.
- Dirigir, controlar e intervenir activamente en el área operativa, financiera, talento humano y sistema de gestión.
- Mostrar liderazgo y responsabilidad de reclutar, seleccionar, interactuar y motivar a los empleados para asegurar un buen desempeño y el logro de los objetivos de la empresa.
- Toma de decisiones prontas e inteligentes basadas en un análisis que ayude a coordinar y actuar en diferentes situaciones.
- Creación de informes gerenciales.
- Establecer prioridades.
- Controlar la operación.
- Asegurar el cumplimiento con el horario establecido.
- Asistir a la junta de iniciación de labores.
- Auditar caja chica de coordinadores.
- Auditar los gastos de gasolina.
- Reportar nomina semanal.
- Auditar formato de paquetes y rutas realizadas.
- Atender temas operativos y administrativos.
- Mantener una imagen profesional directamente en relación con el uso del uniforme y zapatos.
- Conocer y respetar las políticas y procedimientos de la empresa en cuestión de conducta, seguridad, carga combustible y accidentes, así como con los procesos de los clientes.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$5, $5,001.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo:
Una ubicación
Fecha de inicio prevista: 20/02/2023