Mantenimiento General - San Miguel de Cozumel, México - Bodega Aurrerá y Supercenter

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

_ESTAMOS CONTRATANDO PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA LABORAR EN BODEGA AURRERA COZUMEL_



¿Qué harás?


  • Trato con Proveedores.
  • Inspecciones rutinarias y pruebas preventivas de mantenimiento de los equipos como refrigeración, producción, planta de emergencia, sistema contra incendio, elevadores, rampas, aires, inmuebles, etc. llevando el control y captura de las mismas en sistema.
  • Recepción de trabajos correctivos a equipos y obra civil.
  • Control de dictámenes vigentes de gas, eléctrico y estructural, así como requerimientos de Protección civil (Responsivas), para el cumplimiento de solicitudes de autoridades.
  • Generar órdenes de trabajo y/o solicitudes de refacciones.
  • Identificar y dar seguimiento a la corrección de condiciones inseguras.



¿A quién buscamos?


  • Escolaridad: Técnico en electricidad / refrigeración, o Ingeniería afín (trunca o terminada).
  • Disponibilidad para rolar turnos (esporádico en nocturno), trabajar de lunes a sábado.
  • Experiência de 1 a 2 años en puestos similares (jefatura de mantenimiento con Manejo de herramientas mecánicas, electricidad, Refrigeración, obra civil y plomería).



¿Qué ofrecemos?


  • Prestaciones de ley
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Caja de ahorro
  • Vales de despensa
  • Diversos convenios
  • Bono Anual por resultados
  • Apoyo de transporte
  • Salario de $14,200 mensuales brutos

Zona para laborar:


  • Bodega Aurrera Cozumel: Andrés Quintana Roo S/N, Maravilla, 77660 San Miguel de Cozumel, Q.R., México

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O ENVIAR CV AL

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
Hasta $14,200.00 al mes


Horario:

  • Rotativo
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Caja de ahorro
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Días de maternidad superiores a los de la ley
  • Días de paternidad superiores a los de la ley
  • Días por enfermedad
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de gastos médicos
mayores

  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor con descuento
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono anual

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