Generalista de Recursos Humanos - Saltillo, México - POLARIS MONTERREY

POLARIS MONTERREY
POLARIS MONTERREY
Empresa verificada
Saltillo, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Realiza funciones de Recursos Humanos relacionadas con la contratación, la formación, la orientación, la experiência de los empleados y las relaciones con los empleados para un nuevo centro de Ingeniería.

Además, apoya y participa en el diseño e implementación de iniciativas y equipos de RRHH.

Funciones y responsabilidades esenciales

  • Reclutamiento: Buscar y reclutar talentos de Ingeniería para un nuevo sitio
  • Desarrolla e implementa estrategias de reclutamiento y dotación de personal
  • Se asocia con los gerentes de contratación para evaluar el talento
  • Ayuda con la planificación de visitas de liderazgo al sitio
  • Proporciona coaching de desarrollo y formación de liderazgo al gerente.
  • Construir sobre la cultura existente que ejemplifica los valores de Polaris e impulsa el estatus de empleador de elección.
  • Identificar, comunicar y resolver problemas de relaciones con los empleados.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el cliente para garantizar una estructura óptima para lograr los resultados deseados.
  • Innovar y mejorar las capacidades laterales dentro de la organización.
  • Entrenar, asesorar y liderar en relación con las políticas de la empresa y la legislación laboral. Garantizar la equidad y la coherencia.
  • Ejecutar los procesos anuales de RR.HH. (por ejemplo, calibración del rendimiento, planificación de la compensación, 360, etc.).
  • Llevar a cabo las tareas diarias de RRHH, según sea necesario.

Formación y experiências clave:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado
  • Alto nível de inglés: lectura, escritura y conversación.
  • Más de cinco (5+) años de experiência en Recursos Humanos.
  • Experiência en selección de personal, preferiblemente ingenieros.
  • Experiência en relaciones directas con empleados
  • Experiência con un software basado en el sistema HRIS preferido

Condiciones de trabajo:
Entorno de oficina y fabricación. Se requieren algunos viajes (<10%)


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$30, $32,000.00 al mes


Horario:

  • Rotativo

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Servicio de comedor con descuento
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Experiência:

  • Reclutamiento: 5 años (Deseable)

Idioma:

  • INGLES AVANZADO (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

  • Cedula o Titulo (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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