Gerente de Negocios - Puebla, México - CESRH Soluciones en Recursos Humanos

CESRH Soluciones en Recursos Humanos

Empresa verificada

Puebla, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa CESRH Soluciones en Recursos Humanos en Bosque De Amalucan -Puebla, Puebla: Solicitamos a un

Gerente de Negocios con enfoque comercial, con experiência mínima de 5 años en el SECTOR SERVICIOS, enfocado a resultados, actitud de servicio, proactivo y con visión de negocios.

Misión del Puesto:

Atraer nuevos clientes y asegurar que los servicios de recursos humanos que ofrece esta Consultoria se ejecuten cumpliendo los estándares de calidad, políticas y procedimientos requeridos por nuestros clientes a través de una efectiva y eficiente coordinación y optimización de los recursos humanos, materiales y económicos disponibles para lograr la satisfacción total del cliente y el crecimiento sostenido de esta empresa.

Funciones específicas del puesto:

Lograrel presupuesto mensual y anual de ingresos (Ventas) de todos los servicios que ofrece la consultoría para mantener un crecimiento sostenido a los clientes actuales y nuevos.
Proponer y ejecutar estrategias del área comercial para la atracción de nuevos clientes y asegurar la rentabilidad de la Consultoria.
Brindar a nuestros clientes un trato cordial, amable y de servicio para atender a sus necesidades o requerimientos con la calidad y prontitud deseada por ellos
Desarrollar e implementar estrategias operativas que garanticen el cumplimiento de todos los servicios contratados por nuestros clientes en tiempo y en forma para lograr la satisfacción total del cliente.
Planificar y organizar las actividades de los colaboradores en función de las metas y objetivos del área a cargo.
Desarrollar y coordinar a los colaboradores a cargo para que trabajen en equipo y con la calidad requerida en la ejecución de cada uno de los servicios contratados por nuestros clientes.
Administrar eficiente y efectivamente los recursos humanos, materiales y económicos asignados para el funcionamiento del área a cargo.
Desarrollar y utilizar los manuales, procesos y procedimientos necesarios para garantizar la calidad en la ejecución de cada uno de los servicios que son contratados por nuestros clientes.
Atraer y seleccionar a los mejores instructores disponibles con registro ante la STPS para impartir los cursos contratados por nuestros clientes, dentro del presupuesto asignado.
Supervisar la logística de los cursos de capacitación contratados por nuestros clientes.
Supervisar las funciones de reclutamiento y selección de personal de los puestos con perfiles especializados, ejecutivos o gerenciales.
Supervisar la realización de los estudios socioeconómicos solicitados por nuestros clientes.
Realizar las contrataciones y terminaciones de contrato del personal empleado interno y por parte del servicio de Especializado de Personal para asegurar que se cumpla de acuerdo con las normas, políticas, procedimientos establecidos de la Consultoria.
Coordinar las funciones de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Nómina, Administración de personal, Capacitacion, Reclutamiento, Clima Laboral, NOM 035, y las que resulten) administrando al personal que forma parte de esta Consultoría, de acuerdo con las normas, políticas, procedimientos internos y requisitos de Ley para su correcto cumplimiento
Supervisar que todos los colaboradores que forman parte de la Consultoría cumplan con los lineamientos de comportamiento, reglamento interior de trabajo, código de ética y Política de Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo para mantener un ambiente de respeto y cordialidad en el trabajo.
Atender las recomendaciones, necesidades o inconformidades que los colaboradores manifiesten para implementar acciones que mejoren o corrijan aquellas situaciones que afectan el Clima Laboral de la Consultoría.
Mantener un ambiente de trabajo en equipo, comunicación y servicio al cliente del área a cargo.
Ejercer un liderazgo que contribuya a la dirección, supervisión y desarrollo de los colaboradores.
Planificar, analizar y solucionar los problemas y tomar de decisiones para lograr el crecimiento y desarrollado sostenido de la Consultoría.
Todas estas funciones son de manera enunciativa más no limitativa

Indispensable:

Experiência en ventas y servicio a clientes.

Liderazgo.

Comunicación.

Enfoque a resultados.

Actitud de servicio.

Estrategias comerciales.

Visión de negocios.

Ofrecemos:

Sueldo base mas bonos por resultados.

Prestaciones de Ley.

Uniformes.

Apoyo de gasolina si tiene automovil.

Horario y zona de trabajo:

Lunes a viernes tiempo completo y sabados mediodia.

Oficinas en Bosques de Amalucan.

Contratación inmediata, no estudiantes ni recien egresados.

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Gerencial

Función departamental:

Comercial / Ventas

Industria:

Consultoría, asesoría y servicios empresariales

Habilidades:

- ventas
- atencion a clientes
- visión de negocio
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