Sales Manager - San Pedro Garza García, N.L. - confidential

Descripción

Buscamos un Sales Manager que nos ayude a seguir creciendo y siendo líderes de nuestro sector.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar un equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para garantizar el éxito individual y colectivo.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas y tácticas para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
• Gestionar tu propia cartera de clientes, identificando oportunidades de venta, negociando términos y cerrando acuerdos.
• Participar activamente en el proceso de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre, demostrando un liderazgo a través del ejemplo.
• Realizar un seguimiento regular del rendimiento del equipo de ventas, proporcionando retroalimentación y ajustando estrategias según sea necesario para cumplir con los objetivos.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para el cliente.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en ventas, compartiendo conocimientos y habilidades con el equipo.
• Representar a la empresa en eventos y ferias de la industria de Recursos Humanos, realizando presentaciones y estableciendo contactos con clientes potenciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos + 2 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos de ventas.
• Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad orientada a los resultados.
• Orientación hacia el cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.
• Conocimiento del sector de RRHH, SaaS.
• Familiarizad@ con herramientas de CRM: Salesforce, Sugar o similar.

Nuestros beneficios

• Salario competitivo
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Vales de despensa y restaurante.
• 15 días de VACACIONES, días adicionales de descanso y día libre en tu CUMPLEAÑOS
• Trabajo en modalidad híbrida.

Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerte