- Ciclo de Vida del Colaborador: Coordinador desde el Onboarding (bienvenida) hasta el Offboarding (entrevistas de salida).
- Atención al Talento: Ser la cara de RH para resolver dudas de nómina, prestaciones y clima laboral.
- Cultura y Clima: Apoyar en la organización de eventos internos y dinámicos que fortalecen la cultura del sector TI.
- Cumplimiento Laboral: Gestión de expedientes, contratos y asegurar el cumplimiento de la LFT.
- Gestión de Tabuladores: Monitorear que nuestros sueldos sigan siendo competitivos en el mercado de Jalisco.
- Análisis de Rotación: No solo medirla, sino calcular cuánto nos cuesta y proponer planes financieros para reducirla.
- Control Presupuestal: Seguimiento de la nómina, bonos y presupuesto de beneficios.
- Formación: Lic. en Contaduría, Finanzas, Administración o Economía (recién egresado o con 1-2 años de experiencia).
- Excel Lover: Si sabes usar tablas dinámicas, BUSCARV y fórmulas lógicas para proyectar escenarios, este puesto es para ti.
- Mentalidad Analítica: Te gusta cuestionar el "por qué" de los números y buscar eficiencias.
- Interés en TI: Te emocionará aprender cómo funciona la industria del software y sus perfiles técnicos.
- Habilidades: Comunicación empática (para hablar con la gente)
- Actitud: Resolutivo, organizado.
- Sueldo: $22,000 MXN Libres mensuales.
- Esquema Híbrido: Libertad para trabajar desde casa 2 días a la semana.
- Crecimiento Exponencial: Aprenderás a gestionar RH con una visión de negocio que pocos generalistas poseen.
- Prestaciones de ley
- Cultura TI: Ambiente dinámico, cero burocracia y enfoque en resultados.
Generalista de Operaciones de Recursos Humanos y Análisis de Datos - Palacio de Gobierno Del Estado de Jalisco - Ditra
Descripción
¿Buscas un rol de RH donde tus decisiones se basan en datos reales?
En DITRA, buscamos a un Generalista de RH que sea el puente entre el bienestar de nuestra gente y la rentabilidad del negocio. Si te apasiona el trato con las personas, pero también te sientes cómodo analizando costos y presupuestos, este lugar es para ti.
Tu Rol: El equilibrio perfecto entre Estrategia y Operación
Serás el punto de contacto clave para nuestro equipo, asegurando que la experiencia del empleado sea excelente mientras mantienes la salud financiera de la organización.
Tus responsabilidades principales (Gestión de Talento):
Tus responsabilidades principales (Análisis Financiero):
¿A quién buscamos? (Perfil Junior-Mid con alto potencial)
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