Analista de Nominas - Ciudad de México - BACO SA
Descripción
PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO
-
Información del Puesto
Nombre del Puesto:
ANALISTA DE
RECURSOS HUMANOS
Jefe Inmediato:
GERENTE DE
RECURSOS HUMANOS
Área / Departamento:
RECURSOS HUMANOS
Lugar de trabajo:
COLIBRI 14 COL. BELLAVISTA, DELEG. ALVARO OBREGON, C.P. 01140
Nível de estudios:
LICENCIATURA
Profesión:
ADMINISTRACION, PSICOLOGIA, CONTABILIDAD O AFINES
Experiência:
1 A 2 AÑOS
-
Misión del Puesto
- Describa la razón de ser del puesto, comenzando con verbos de acción, seguido de la función principal, especifique resultados más importantes_
-
Responsabilidades del Puesto
- Describa las 4 principales responsabilidades del puesto en orden de importancia
¿Qué hace, ¿cómo lo hace y para qué lo hace?
_
- Atención a empleados (contratación y desincorporación).
- Altas y bajas
IMSS. - Pagos
IMSS e Infonavit. - Manejo de archivos, expedientes, reportes, pagos del departamento.
Análisis de problemas y tomas de decisiones del puesto
- De acuerdo a las funciones del puesto, selecciona la manera en la que el ocupante del puesto soluciona los problemas que enfrentará día a día_
- Análisis y resolución de Problemas
Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
Analiza situaciones diferentes para su solución que requieren de interpretación y evaluación.
Se enfrenta a situaciones variables en las que requiere de un juicio y criterio propio para solucionarlas, así como bases para definir estrategias.
- Toma de decisiones
El jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.
El titular del puesto decide qué y cómo hacerlo.
- Enlista las 4 actividades más importantes o relevantes que debe de tomar el puesto
- Analizar información de la rotación de personal para comunicarlo a Desarrollo Organizacional.
- Garantizar que todos los colaboradores entreguen y firmen los documentos necesarios para armar su expediente.
- Controlar el headcount para llegar a lo solicitado por Dirección.
- Llevar el control de las incapacidades.
Relaciones Internas
- Detalla con que puestos dentro de la compañía se relacionará directamente (excluyendo jefes y reportes directos)_
Área o Puesto
¿Para qué?
Frecuencia
(diaria, frecuente, esporádica)
Analista de reclutamiento
Para que le informe de las altas del personal
Frecuente
Analista de nóminas
Por alguna aclaración que tenga un trabajador referente a su pago
Frecuente
Recepción y Vigilancia
Es la persona que comunicará qué trabajadores desean ser atendidos.
Frecuente
-
Relaciones Externas
- Detalla con que, puestos, personas o instituciones se relaciona fuera de la compañía_
Organización / institución
¿Para qué?
Frecuencia
(diaria, frecuente, esporádica)
IMSS
Para hacer alguna aclaración.
Frecuente
INFONAVIT
Para hacer alguna aclaración.
Frecuente
PROVEEDOR DE AGUA
Para gestionar que el abasto de agua se mantenga constante
Frecuente
-
Contribución del Puesto
- 3 principales indicadores anuales (Ejemplo: Ventas, Headcount directo e indirecto, Volumen, Participación de mercado, cumplimiento de plan de producción, asertividad del presupuesto, cumplimiento de un plan, manejo de número de proveedores_
Indicador
Monto Anual (Pesos o Cantidad)
Cantidad de altas al mes
Cantidad de bajas al mes
-
Entorno Organizacional del Puesto
- Ubicación del puesto en la estructura organizacional_
- Mencione el Puesto al que reporta directamente
¿El puesto tiene personal a su cargo?
De ser afirmativo nro. de personas a su cargo
No.
- Esquema del puesto en la organización (Nombres de puestos, funciones)
Director General
Puesto del Jefe inmediato
Gerente de Recursos Humanos
Puesto que se describe
Analista de Recursos Humanos
Pares del puesto se describe
Analista de Finanzas
Reportes del puesto que se describe
REQUISITOS INDISPENSABLES:
MANEJO DE CUOTAS Y PORTALES
IMSS E
INFONAVIT.
MANEJO DE IDSE, SUA, SIPARE.
EXPERIENCIA EN CONTRATACIONES Y DESVINCULACIONES LABORALES.
SENTIDO DE URGENCIA
ENFOQUE DE ATENCION AL EMPLEADO
ORDENADO Y ORGANIZADO
CONTROL DE EXPEDIENTES
RESPONSABLE
TOLERANCIA AL ESTRES
HABILIDADES MULTITASK
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario:
A partir de $14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo:
In person
Fecha límite para postularse: 31/07/2023
Fecha
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