Inplant de Beneficios - Monterrey, México - Reclutador

Reclutador
Reclutador
Empresa verificada
Monterrey, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Perfil del puesto:
Inplant de Beneficios


Competencias del Inplant

  • Orientación al cliente
  • Planeación y organización
  • Seguimiento
  • Comunicación
  • Generar confianza
  • Iniciar acciones
  • Control de información

Objetivo

  • Asegurar la administración eficiente del plan de beneficios (Seguros de Vida Grupo, Gastos Médicos Mayores, Dental, Visión, etc.).
  • Proporcionar asesoría de calidad a los empleados para el acceso adecuado a cada uno de los programas de beneficios.

Responsabilidades

  • Monitorear siniestros para asegurar el cierre apropiado, apegado a condiciones de las pólizas.
  • Asegurar que los empleados usuarios de los seguros reciban una respuesta satisfactoria aun cuando esta no sea favorable para ellos.
  • Dominio de los medios de contacto de escalamiento, así como de las herramientas tecnológicas a su disposición para lograr la máxima eficiencia en el registro, seguimiento y conclusión de cada trámite o asesoría.
  • Proporcionar asesoría e información oportuna tanto a empleados como a aseguradoras para la correcta administración del plan.
  • Distribuir a los empleados información (pólizas, credenciales, cheques, etc.) a los empleados, así como la logística requerida para cumplir con tiempos comprometidos.
  • Detectar con anticipación casos y/o situaciones de riesgo o conflicto, así como proponer las soluciones recomendadas para asegurar el nível de satisfacción y operación del plan.

Interfases clave

  • Compañía de Seguros.
- Área de cuentas por Pagar.

  • Gerente de Compensaciones y Beneficios del Cliente.
  • Supervisor responsable en Protección Dinámica.

Experiência

  • Al menos de uno a tres años en el manejo de planes asegurados.

Escolaridad

  • Licenciatura en Administración o Carrera afín.
    Competencias del Inplant
  • Orientación al cliente
  • Planeación y organización
  • Seguimiento
  • Comunicación
  • Generar confianza
  • Iniciar acciones
  • Control de información

Objetivo

  • Asegurar la administración eficiente del plan de beneficios (Seguros de Vida Grupo, Gastos Médicos Mayores, Dental, Visión, etc.).
  • Proporcionar asesoría de calidad a los empleados para el acceso adecuado a cada uno de los programas de beneficios.

Responsabilidades

  • Monitorear siniestros para asegurar el cierre apropiado, apegado a condiciones de las pólizas.
  • Asegurar que los empleados usuarios de los seguros reciban una respuesta satisfactoria aun cuando esta no sea favorable para ellos.
  • Dominio de los medios de contacto de escalamiento, así como de las herramientas tecnológicas a su disposición para lograr la máxima eficiencia en el registro, seguimiento y conclusión de cada trámite o asesoría.
  • Proporcionar asesoría e información oportuna tanto a empleados como a aseguradoras para la correcta administración del plan.
ados información (pólizas,


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
Hasta $18,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes

Lugar de trabajo:
On the road

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