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- Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software:
- Supervisar y liderar la ejecución de proyectos de desarrollo de software, desde la concepción hasta la entrega.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Implementar metodologías ágiles u otras prácticas de gestión de proyectos adecuadas.
- Staffing y Gestión de Recursos:
- Supervisar la contratación y asignación de personal técnico para proyectos, asegurando la alineación de habilidades con los requisitos del cliente.
- Desarrollar estrategias de staffing para garantizar la disponibilidad y la calidad del personal.
- Gestionar la retención y desarrollo del talento dentro del equipo.
- Relación con el Cliente:
- Actuar como el principal punto de contacto para clientes, comprendiendo sus necesidades y garantizando la entrega de soluciones adecuadas.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y la satisfacción a largo plazo.
- Gestión de la Calidad del Servicio:
- Establecer estándares de calidad para los servicios de desarrollo de software y staffing.
- Implementar procesos y procedimientos para garantizar la coherencia y la mejora continua de la calidad.
- Gestión Financiera:
- Gestionar presupuestos y recursos financieros asociados con proyectos y servicios.
- Realizar análisis financiero y reportar regularmente sobre el estado financiero de los proyectos y servicios.
- Desarrollo de Negocios:
- Colaborar en la identificación de oportunidades de negocios adicionales con clientes existentes y nuevos.
- Contribuir al desarrollo de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento.
- Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software y staffing.
- Conocimiento profundo de las metodologías de desarrollo de software y gestión de proyectos.
- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios y gestionar conflictos.
- Experiencia en el manejo de relaciones con clientes y en la identificación de oportunidades de negocio.
- Conocimiento en la selección y gestión de personal técnico.
- Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
- Conocimiento de lenguajes de programación y metodologías de proyectos ágiles y waterfall.
- Seguimiento a indicadores del proyecto/servicio.
- Una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado puede ser esencial, especialmente en entornos donde se gestionan proyectos de desarrollo de software.
- Por lo menos 5 años en puesto similar
- Certificación en Scrum, PMI o ITIL
- Conocimiento de conceptos de la nube
- Certificaciones Adicionales:
- Dependiendo de la industria y las necesidades específicas del empleador, certificaciones adicionales como Certified ScrumMaster (CSM) para entornos ágiles.
- Independientemente de la formación académica, las habilidades interpersonales fuertes, la capacidad de comunicación efectiva y las habilidades de liderazgo son esenciales para el éxito en el rol de Service Manager.
Digital Service Manager Staffing GDL - Ciudad de México - STEFANINI LATAM
Descripción
Job description
El Service Manager para Proyectos de Desarrollo de Software y Staffing es un líder estratégico y operativo responsable de gestionar eficientemente los servicios de desarrollo de software y la provisión de personal técnico. Este rol se centra en la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el éxito general de los proyectos.
Main responsibilities
Responsabilidades Principales:
Habilidades y Requisitos:
Requirements and skills
Additional information
Habilidades Interpersonales: