Reclutamiento - Atracción de Talento - Recursos - Monterrey, México - Más Valor
Descripción
Vacante para la empresa Más Valor en Monterrey, Nuevo León: Buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como Consultor de Desarrollo Organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.
¿ Cuáles son las funciones principales?
Reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos medios
Evaluacion y retroalimentación de equipos de trabajo
Apoyo en sesiones de definición de perfil de estímulos
Apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación
Apoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos
¿Qué requisitos son importantes para el puesto?
Título profesional afín a Recursos Humanos o ingeniería.
Alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.
Gusto de trabajar bajo objetivos
Dominio de aplicaciones Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
¿Qué experiência requerimos que tengas?
Experiência al menos 1 año en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento
Experiência deseable en funciones básicas de administración, logística u operaciones
Al menos 2 años de experiência profesional.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo mensual de $15 mil pesos netos más bonos de productividad.
Trabajo mixto (Oficina - Home Office)
Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RH
Excelente ambiente de trabajo
¿Quiénes somos?
Somos una empresa joven, pero con amplia experiência en Diseño de Experiências, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Reclutamiento y Selección de Personal
Habilidades:
- reclutamiento
- analisis de puestos
- negociación
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