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Diagnosticar necesidades de capacitación, entrenamiento y desarrollo de las industrias atendidas Generar una vinculación con las gerencias de las industrias correspondientes para logro de acuerdos en el desarrollo del personal Fortalecer la relación con marcas aliadas para el desarrollo técnico y comercial Asegurar el cumplimiento de certificaciones de sus líneas Asesorar a las áreas atendidas para construir una cultura de aprendizaje y desarrollo que contribuya a la estrategia de negocio Generar el plan anual de capacitación técnica y asesorar a las industrias atendidas en su plan integral de capacitación anual Optimizar la planeación de la capacitación y desarrollo de habilidades técnicas de la industria atendidaImplementar estrategias de capacitación y desarrollo Desarrollar, capacitar y medir el desempeño del personal a su cargo Diseñar el plan de carrera de instructores de la industria correspondiente Analizar y proporcionar indicadores de capacitación y efectividad de proyectos Instalar y promover el trabajo por proyectos en el área Generar estrategias de satisfacción al cliente externo Supervisar y coordinar la selección de coordinaciones e instructores de su equipo Desarrollar el presupuesto anual de su equipo en conjunto con la gerencia del área Supervisar los planes de trabajo, programación de cursos y visitas a sucursales de su equipo Dar cumplimiento a los requerimientos legales.