Líder de Cuadrilla Sur - Amatitán, México - Brown-Forman

Descripción

Trabajo significativo desde el primer día

Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de Agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportará de manera directa al Supervisor de Operaciones.

Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.

Lo Que Harás en Este Rol

● Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.

● Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.

● Generar a diario el reporte de actividades, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.

● Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.

Lo que traes a la mesa

● Competencias:

Organización, trabajo en equipo, responsable por la interrelación con el personal, excelente comunicación, solución de problemas y Gestión de personal.

● Experiencia Requerida: 1 a 3 años en trabajos similares.

● Educación: Bachillerato / Técnica / Carrera Agrícola deseable.

Qué lo hace único

Dominio en labores de campo indispensable con experiencia mínima de 2 años y manejo de personal.

Quienes somos

Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.

Muchos Espíritus, Un Brown-Forman- Creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros aportar lo mejor de nosotros mismos al trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y confianza.

Cultivando una cultura solidaria -Sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en Brown‐Forman.

Enriqueciendo la Vida. Carreras enriquecedoras-En Brown‐Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han convertido en lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No solo confíe en nuestra palabra. Brown-Forman es constantemente reconocido como Great Place to Work en países de todo el mundo.

Lo que ofrecemos

Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una

experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.