Me00259 Gerente de Recursos Humanos - Tlahuac, México - VDH
Descripción
Acerca de nuestro cliente
Empresa multinacional dentro de la industria moda/retail. Crea colecciones inspiradoras basadas en tendencias globales y valores fundamentales de energía positiva, diversidad e innovación.
Acerca de la posición
El Gerente de Recursos Humanos tiene como objetivo implementar la estrategia de gestión del talento de la empresa con el fin de atraer, supervisar, cultivar y retener a los colaboradores de la Organización, garantizando el logro de los objetivos presentes y futuros de la compañía, velando por la equidad interna y en el mercado.
Optimizar la rentabilidad del negocio mediante el análisis y la mejora de indicadores clave de Recursos Humanos (rotación, capacitación, costo por empleado, productividad), desempeñando un papel facilitador en la implementación de soluciones de Recursos Humanos para Tiendas, el área Corporativa y CEDIS.
Responsabilidades Principales_**Examinar, ajustar e instaurar los métodos operativos de la Casa Matriz en México con el propósito de garantizar la estandarización de los procesos, contribuyendo así al desarrollo del negocio.
Desarrollar, implementar y dar seguimiento a las directrices y procedimientos de Recursos Humanos y otras áreas de la empresa para asegurar la transparencia y claridad en los procesos, así como la excelencia en las operaciones organizativas.
Supervisar la elaboración y monitoreo del presupuesto destinado a salarios y gastos de personal con el fin de controlar los costos operativos y potenciar la competitividad.
Gestionar la supervisión de la Seguridad e Higiene para asegurar condiciones laborales óptimas y salvaguardar el patrimonio.
Garantizar el desarrollo del talento mediante promociones internas que cubran las posiciones clave en cada sucursal, almacén y áreas administrativas, sustentando así las estructuras organizativas.
Dar seguimiento a asuntos sindicales a través de la prevención para asegurar la continuidad operativa en un entorno laboral saludable.
Supervisar que los procesos de Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo se realicen conforme a las políticas establecidas, asegurando el conocimiento y la competitividad del personal de la organización.
Vigilar y asegurar el cumplimiento del plan de comunicación corporativa, optimizando permanentemente para mantener al personal informado y fomentar la cultura organizacional.
Actuar como enlace con los gerentes de área para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos locales que se adecuen a sus necesidades comerciales y estén alineadas con la estrategia general de recursos humanos de la organización.
Experiência en la industria indispensable.
Conocimiento en paquetería Office, SAP, plataformas de entrenamiento
Inglés avanzado
Grado Universitario en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable:
Posgrado en Desarrollo Organizacional
Más ofertas de trabajo de VDH
-
Me00276 Sales Manager
Tlahuac, México - hace 3 días
-
Me00263 - Especialista de Atracción de Talento
Tlahuac, México - hace 4 días
-
Me00177- HR Senior Manager
Ciudad de México - hace 1 semana
-
Me00166 - Logistics Procurement Senior Buyer
Guadalajara, México - hace 3 semanas
-
Me00289 - Gerente De Contabilidad
Xico, México - hace 5 días
-
Me00217 - Consultor Sr. Change Management
Ciudad de México - hace 3 días