Desarrollo Organizacional y Nóminas - Zapopan, México - FAVMA

FAVMA

Empresa verificada

Zapopan, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa FAVMA en Zapopan, Jalisco:
Especialista en Desarrollo Organizacional

Reporta a:
Director General

Sistemas utilizados:
Excel

Reportes:
Reporte de evaluación de desempeño

Hard Skills:
Evaluación del desempeño, Motivación empresarial, Planificación de eventos, Comunicación efectiva, Gestión del tiempo

Soft Skills:
Empatía, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Creatividad, Resolución de problemas, Adaptabilidad, Liderazgo, Habilidades de negociación

Descripción del puesto:

El Especialista en Desarrollo Organizacional será el encargado de garantizar un ambiente laboral saludable, motivador y productivo para todos los miembros del equipo así como de mejorar la eficiencia y el rendimiento de la organización a través de la implementación de estrategias y programas de desarrollo.

Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y la creación de una cultura de trabajo positiva y motivadora, te invitamos a formar parte de nuestro equipo

Funciones principales:

Realización de la nómina.
Implementar y evaluar programas de motivación empresarial que fomenten un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento.
Organizar y coordinar eventos y actividades recreativas para promover el trabajo en equipo y celebrar logros individuales y colectivos.
Realizar seguimiento y medición del nível de motivación del equipo a través de encuestas, evaluaciones y reuniones individuales.
Implementar programas de bonos que reconozcan el desempeño excepcional del equipo.
Identificar áreas de oportunidad de la empresa y crear un plan de acción para mejorarlas.
Desarrollo de manuales de procedimientos.
Coordinar las altas y bajas del personal.
Monitorear la carga laboral del personal y proponer medidas para garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Apoyar al personal en la identificación y desarrollo de habilidades y competencias clave para su crecimiento profesional.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiência previa de +3 años en roles de recursos humanos, preferiblemente con enfoque en bienestar laboral y desarrollo del talento.
Conocimiento en gestión de nóminas.
Experiência en desarrollo organizacional.
Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con el equipo y los clientes.
Conocimiento en las mejores prácticas para la evaluación de personal.
Creatividad y capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas innovadoras de motivación y desarrollo personal.
Empatía y habilidades para gestionar conflictos y preocupaciones del personal de manera efectiva.
Orientación al detalle y habilidades analíticas para medir el impacto de las iniciativas de bienestar y motivación.

Propuesta

Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Modalidad:
Tiempo completo, 100% presencial, 100% nominal

Sueldo:
$20,000 a $22,000 MXN netos mensuales

Prestaciones De Ley:

IMSS
Vacaciones y prima vacacional

Aguinaldo

Pago de utilidades

Prima de antigüedad

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Arquitectura y Planificación

Habilidades:

- organizada
- enfocada a resultados
- comprometida