Coordinador de Capital Humano - Ciudad de México - Bancos de Alimentos de México (BAMX)

Bancos de Alimentos de México (BAMX)

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 4 horas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Categoría de la Vacante:
Administración
Tipo de Vacante:Tiempo Completo
Ubicación de la Vacante:Ciudad de México Tepejí del Rio
Acerca de la organización

En la Red de Bancos de Alimentos de México (BAMX) nos dedicamos hace más de 26 años al rescate de alimentos a lo largo de la cadena de valor con la misión de combatir el hambre y mejorar la nutrición de la población vulnerable en México.

Todo a través de la colaboración de 53 Bancos de Alimentos ubicados en 26 estados del país que logran brindar atención a más de 2 millones de personas.

De igual forma, buscamos generar desarrollo en las comunidades atendidas mediante proyectos innovadores implementados en la red.

¿Por qué sumarte a nuestra causa?

Forma parte de un equipo interdisciplinario, de alta capacidad y motivación por hacer de México un espacio más justo para todos.

Pertenecer a una red nacional y global de Bancos de Alimentos como colaborador de un área de importancia estratégica.

Requisitos para el puesto

Escolaridad:

Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología u otras.

Experiência:

3 años en actividades de Recursos Humanos, como Jefe o Coordinador del área de RH.

Propósito general del puesto.

Coordinar la gestión eficiente y rentable de los procesos del área de Capital Humano como la Integración de personal de nuevo ingreso, formación y desarrollo, gestión de talento, comunicación, marco legal, salud laboral, trabajo en red, salud y seguridad, evaluación de desempeño, reconocimiento, liderazgo y cercanía de los lideres, compensaciones y procesos administrativos; lo anterior, para asegurar el cumplimiento y respeto a las normas y procedimientos establecidos.

Conocimientos específicos.

Dominio del idioma inglés avanzado.

- implementación de detección, seguimiento y atención a Riesgos Psicosociales (NOM-035)

Estrategias de Salario Emocional
Reclutamiento 4.0
Manejo de Plataformas LMS (Moodle)
Manejo de Capacitación (SIRCE)
Metodología "Hay "de Tabulación de puestos y salarios
NineBox
Manejo de Relaciones Laborales (Marco Legal)
Conocimiento de IMSS, Infonavit, Nómina
Conocimiento de Mapeo de Procesos
Diseño de OKR 's y KPI's

Office 36

Administración de Capital Humano

Competencias / Skills.

Servicio al cliente.
Negociación.
Manejo de objeciones.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Tolerancia a la frustración.
Responsabilidad.
Sentido del orden.
Autogestión.
Proactividad.
Enfoque a resultados.

Valores.

Integridad.
Respeto.
Dignidad.
Igualdad.
Transparencia.

Principales responsabilidades del puesto

Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal.
Desarrollo de estrategias de capacitación y descubrimiento de potenciales
Actualizar e implementar políticas de la Institución
Registrar las incidencias.
Supervisar el departamento de vigilancia.
Supervisar el departamento de servicios generales.
Motivador de la comunicación interna.
Realizar eventos para la Institución.
Coordinar estudiantes para estadía, servicio social y practicantes
Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación

Prestaciones y beneficios adicionales.

Prestaciones de ley
Prestaciones superiores:
10% del sueldo bruto mensual en vales de despensa.
2 días de vacaciones superiores a lo que marca la ley al primer año cumplido.
30 días de aguinaldo.
Comedor subsidiado al 50% en CENADI.
Transporte de personal en CENADI.

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Horario:

De L a V de 8:00 am a 5:30 pm.

Se requiere disponibilidad para laborar fines de semana, así como para brindar atención a colaboradores/aliados y participación en eventos especiales, jornadas de voluntariado, campañas de atención a desastres, etc.

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Lugar de trabajo:

Centro Nacional de Distribución y Acopio (CENADI), Tepeji del Rio de Ocampo, Hidalgo, Méx. Y WeWork Varsovia CDMX.