Gerente de Sucursal - Hermosillo, México - GS Heaadhunter

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Empresa verificada
Hermosillo, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Empresa líder en su ramo; por crecimiento solicita:

GERENTE DE SUCURSAL.

  • Requisitos:_

Escolaridad:
Licenciatura en Administración o Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Deseable maestría en Estrategia Comercial y/o Negocios), Deseable con especialidad en Ventas/ Relaciones Comerciales.


Experiência de 5 años o más en puesto similar cómo Gerente de Sucursal, Líder de Ventas enfocada al área comercial, experiência con las de más áreas, administrativas, procesos, experiência con personal a cargo.


  • Conocimientos_: Incremento en Ventas, Margen de Ventas, Rentabilidad de la Sucursal, Crecimiento en número de clientes, Desarrollo de clientes, Cumplimiento/Efectividad de procesos operativos y administrativos.
Dominio de los procesos de venta y atención a clientes. Manejo de conceptos y metodología de inteligencia de mercado y análisis comercial. Capacidad de análisis, síntesis y generación de información para la toma de decisiones. Liderazgo y desarrollo de personal. Orientación y seguimiento a objetivos de trabajo. Conocimiento y experiência en procesos administrativos. Planeación estratégica y operativa. Bases de contabilidad y finanzas. Sensibilidad tecnológica. Uso efectivo de Office y sistemas administrativos.

  • Funciones principales:_


Gestionar de forma efectiva los activos humanos y materiales de la sucursal para elevar el valor y presencia de nuestra empresa en su territorio de influencia, garantizando una operación rentable y eficiente.

PROCESOS OPERATIVOS, ADMINISTRATIVOS Y COMERCIALES.

  • Desarrollar pronósticos de venta.
  • Asegurar, en coordinación con la Gerencia de Operaciones, el abasto de productos para contar con el inventario óptimo.
  • Controlar la operación de la sucursal en acuerdo a las políticas establecidas: procesos de apertura y cierre de sucursal, supervisión de personal y gestión de almacén.
  • Supervisar los procesos de requisición, recepción, salvaguarda y salida de productos.
  • Supervisar los procesos asociados a la recepción, salvaguarda y gestión de ingresos en efectivo y en bancos de la sucursal.
  • Supervisar la correcta facturación y manejo contable de ingresos y gastos de la sucursal.
  • Apoyar la labor de cobranza cuando le sea solicitado por el área de soporte.
ESTRETEGIAS COMERCIALES.

  • Coordinarse con la gerencia de cuentas nacionales para el desarrollo de clientes en esta categoría.
  • Ajustar la oferta de productos a las necesidades del mercado.

APERTURA Y DESARROLLO DE CUENTAS

  • Identificación de oportunidades de mercado en la ciudad y área geográfica de influencia.
  • Construir y desarrollar relaciones comerciales con clientes y actores clave.

CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE COLABORADORES

  • Supervisar y dar soporte a la fuerza de venta a su cargo.
  • Liderazgo y desarrollo de personal para el cumplimiento de los objetivos de cada puesto.
  • Desarrollar un equipo de trabajo motivado, empoderado y auto dirigido.

Ofrecemos:

  • Rango salarial: $18,000 a $20,000 según experiência y aptitudes.
  • Atractivo esquema de comisiones competitivo.
  • Bono trimestral por cumplimiento de meta de venta.
  • Prestaciones Superiores a las de Ley.
Interesados postularse por este medio con Currículum Actualizado y datos de contacto vigentes.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$18, $22,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Automóvil de la empresa
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Teléfono de la empresa
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

  • Describe las Principales Funciones y Experiência que has tenido cómo Gerente y cuántos años desempeñando cada una

Educación:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

  • Gerente de sucursal: 3 años (Obligatorio)
  • VENTAS: 5 años (Obligatorio)
  • Administración de personal: 3 años (Obligatorio)
  • Rentabilidad de la Sucursal: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
In person

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