Production Supervisor - Tlahuac, México - John Crane

John Crane

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción de puesto
Coordinar y administrar los procesos y recursos asignados para la fabricación y/o ensamble de productos terminados y semi-terminados.

Deberes y Responsabilidades

Analizar los reportes de producción diaria (QAD), tomando las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten
Coordinar las actividades de producción con todas las áreas
Planear en base semanal y realizar la captura de horas extras del personal a su cargo en el sistema TRESS
Llevar a cabo la planeación diaria de su turno para cumplir con el plan de producción y con los objetivos definidos
Asegurar el flujo de las órdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las órdenes y se ingresen al almacén, resolviendo y/o proponiendo alternativas de solución a las restricciones identificadas en el proceso
Asegurar que los procesos se ejecuten según lo definidos en las hojas de despliegue de proceso
Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material
Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades, obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambiente_ _de_ _
Organizar y supervisar al personal a su cargo
Capacitar al personal según las necesidades detectadas
Llevar el control de trabajo de los operadores (_labor productivity)_
Asegurar un adecuado traslape de turno
Dirigir y organizar las juntas de seguimiento diario de producción
Presentar informes diarios de los logros alcanzados, así como las restricciones identificadas para alcanzar las metas
Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del día y desempeño diario de: seguridad, calidad y productividad
Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
Coordinar con mantenimiento las acciones necesarias para llevar el control preventivo y correctivo de la maquinaria
Realizar entrevistas para la contratación de personal operativo
Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa
Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente
Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6's.
Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.

Diversidad e Inclusión

El individuo

Educación / Cursos:
Ingeniero industrial, mecánico, química o afín

Experiência:

3 años en áreas de producción con manejo de personal sindicalizado
3 años en administración de personal, gestión de recursos materiales, metodología de mejora de procesos
Haber trabajado con sistemas ISO 9000
Deseable conocimiento en procesos CNC

Conocimientos /Habilidades:

Manejo de paquetería Office
Lean Manufacturing
5S ́s+ Manejo de ERP (QAD, SAP, JD Edwards, etc)
Planeación de la producción
Seguridad e higiene industrial
Instrumentos de medición
Interpretación de planos

Supervisa:
Operadores de maquinado y ensamble

Disponibilidad:
Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso

Idioma:

Español
Inglés Intermedio

Acerca de Smiths

En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días.

Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países.

Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares.

Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva.

Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo

**Acerca de John Crane