Production Supervisor - Tlahuac, México - John Crane
Descripción
Descripción de puesto
Coordinar y administrar los procesos y recursos asignados para la fabricación y/o ensamble de productos terminados y semi-terminados.
Deberes y Responsabilidades
- Analizar los reportes de producción diaria (QAD), tomando las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten
- Coordinar las actividades de producción con todas las áreas
- Planear en base semanal y realizar la captura de horas extras del personal a su cargo en el sistema TRESS
- Llevar a cabo la planeación diaria de su turno para cumplir con el plan de producción y con los objetivos definidos
- Asegurar el flujo de las órdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las órdenes y se ingresen al almacén, resolviendo y/o proponiendo alternativas de solución a las restricciones identificadas en el proceso
- Asegurar que los procesos se ejecuten según lo definidos en las hojas de despliegue de proceso
- Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material
- Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades, obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambiente_ _de_ _
- Organizar y supervisar al personal a su cargo
- Capacitar al personal según las necesidades detectadas
- Llevar el control de trabajo de los operadores (_labor productivity)_
- Asegurar un adecuado traslape de turno
- Dirigir y organizar las juntas de seguimiento diario de producción
- Presentar informes diarios de los logros alcanzados, así como las restricciones identificadas para alcanzar las metas
- Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del día y desempeño diario de: seguridad, calidad y productividad
- Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
- Coordinar con mantenimiento las acciones necesarias para llevar el control preventivo y correctivo de la maquinaria
- Realizar entrevistas para la contratación de personal operativo
- Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresa
- Conocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigente
- Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6's.
- Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.
Diversidad e Inclusión
El individuo
Educación / Cursos:
Ingeniero industrial, mecánico, química o afín
Experiência:
- 3 años en áreas de producción con manejo de personal sindicalizado
- 3 años en administración de personal, gestión de recursos materiales, metodología de mejora de procesos
- Haber trabajado con sistemas ISO 9000
- Deseable conocimiento en procesos CNC
Conocimientos /Habilidades:
- Manejo de paquetería Office
- Lean Manufacturing
- 5S ́s+ Manejo de ERP (QAD, SAP, JD Edwards, etc)
- Planeación de la producción
- Seguridad e higiene industrial
- Instrumentos de medición
- Interpretación de planos
Supervisa:
Operadores de maquinado y ensamble
Disponibilidad:
Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso
Idioma:
- Español
- Inglés Intermedio
Acerca de Smiths
En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días.
Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares.
Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva.
Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo**Acerca de John Crane
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