Supervisión de Administración de Personal Ccd - Ciudad de México - DHL

DHL

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

UNA GRAN CALIDAD Y UN GRAN SERVICIO SIN DUDA MEJORARÁ LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES.

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Objetivo del puesto

Como Supervisor de Administración de Personal serás responsable de diseñar y hacer cumplir los procesos de ingreso a la compañía, orientar y acompañar a los demás miembros del equipo de RH para cumplir con los procesos de control y documentación del personal, y dirigir al equipo responsable de administrar la documentación e información de nuestros colaboradores.

Además, serás responsable de supervisar la implementación de iniciativas y proyectos de mejora que permitan controlar, de forma ágil y con enfoque en el servicio, los procesos del área, siempre en congruencia con las políticas organizacionales y los principios de cumplimiento de la organización.

En este rol, también serás responsable de la atención a requerimientos de auditorías internas y externas concernientes al control documental, y deberás generar relaciones de alto valor con otros actores dentro y fuera de RH para promover el cumplimiento de los procesos.

Finalmente, tendrás bajo tu responsabilidad actividades de acompañamiento como Generalista de Recursos Humanos hacia distintas áreas de la organización, con lo que deberás asegurarte de que los planes, iniciativas y proyectos de Recursos Humanos se cumplan plenamente en las funciones bajo tu cuidado.

Tus Actividades

Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de los procesos de contratación de la organización
Administrar y supervisar los procesos de terminación / renovación de contratos temporales
Asegurar el cumplimiento de los procesos de control de expedientes de personal
Dirigir los protocolos y actividades de atención al personal de DHL por parte del área
Representar al área ante auditorías internas y externas, así como coordinar la atención de requerimientos de distintos actores
Generar y mantener relaciones con distintas áreas para la coordinación de actividades y proyectos

Tu perfil

Experiência de al menos 2 años en procesos de Recursos Humanos / administración de personal.
Experiência como líder de personas: deseable.
Licenciatura en áreas económicoadministrativas: deseable.
Manejo de Office
Inglés básicointermedio escrito y hablado: deseable.

Competencias:

Habilidad para priorizar proyectos y actividades múltiples.
Pensamiento analítico.
Trabajo bajo presión.

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Estaremos contentos de recibir tu solicitud

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.