Jefe de Recursos Humanos - Guadalajara, México - Recruiting AXS
Descripción
Proporcionará revisiones trimestrales del desempeño, determinará las fortalezas y debilidades de cada empleado. Evaluará proyectos y tareas entre empleados y coordinación de departamentos. Evaluará la asistencia y la coordinación de solicitudes de vacaciones.Habilidades adicionales evaluadas para el puesto:
- Ética
- Derecho laboral mexicano
- Relaciones laborales
- Diversidad en el lugar de trabajo
- Gestión del rendimiento
- Gestión del talento
- Reclutamiento
- Análisis de puestos
- Comportamiento organizacional
- Salud y seguridad en el lugar de trabajo
- Responsabilidad social corporativa
- Fusiones y adquisiciones
- Planificación de la fuerza laboral
- Compensación y beneficios
- Desarrollo de entrenamiento
Tareas:
- Coordinar las operaciones diarias de los empleados, asegurando la excelencia organizacional en todos los departamentos.
- Ayudar a la gerencia a implementar objetivos, estrategias, políticas y tácticas organizacionales.
- Evaluar, construir y liderar a los gerentes de departamento.
- Comunicación continua con los empleados y orientación hacia objetivos.
- Proporcionar coordinación y supervisión de los protocolos de servicio al cliente.
- Desarrollar y documentar procedimientos operativos estándar.
- Mantenimiento continuo de la tecnología CRM, capacitación y administración de bases de datos.
- Identificar problemas potenciales y puntos de fricción y trabajar para encontrar soluciones para maximizar la eficiencia y los ingresos.
- Identificar oportunidades para expandir o cambiar de rumbo con el fin de aprovechar los cambios en el mercado.
Requisitos:
- Fluidez en inglés y español con habilidades verbales y escritas (nível de negocios).
- Profesional autodirigido con al menos 5 años de experiência.
- Licenciatura o maestría en un campo relacionado con negocios, recursos humanos y / o formación de equipos.
- Capacidad demostrada para supervisar y colaborar con el personal.
- Conocimiento de los sistemas y procedimientos de gestión de oficinas.
- Experiência previa con el uso de un software de recursos humanos.
- Conocimientos informáticos.
- Fuertes habilidades organizativas, incluyendo planificación, delegación y procesos de negocio.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad de priorizar el trabajo para cumplir con todos los plazos.
- Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Pago:
$18,000.00 a 22,000.00 MXN
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$18, $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Manejo de nomina: 2 años (Deseable)
- Capacitación: 2 años (Deseable)
- Elaboración de procedimientos: 2 años (Deseable)
- Reclutamiento
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