Coordinador de RH - Arteaga, México - CNI SERVICIOS
Descripción
Descripción
Experiência previa en recursos humanos o reclutamiento, con un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de recursos humanos. La mayor parte del rol involucra orientaciones de empleados, administración de beneficios, compensación, recompensas y resolución de conflictos.
Requerimos que se conecte fácilmente con las personas y tenga una mentalidad orientada a los detalles para manejar la naturaleza cambiante de la fuerza laboral.
Objetivos del rol.
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Supervisar, mejorar y ejecutar los estándares y procedimientos para los empleados, utilizando y mejorando los sistemas y procesos existentes, recomendados de recursos humanos.
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Mantener, medir y mejorar los programas de bonos para los empleados, incluidas compensaciones, IMSS, viáticos, vacaciones, entre otros.
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Asistir con esfuerzos de reclutamiento, preparar a los empleados en base a su descripción de puesto y llevar a cabo programas de orientación y capacitación con cada uno de ellos.
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Asegurar el cumplimiento del marco legal tanto estatal como federal, llevando investigaciones, archivos, auditorías, etc correspondientes.
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Identificar áreas de mejora, donde se aumente la moral de las personas.
Responsabilidades del día a día.
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Trabajar junto con los demás departamentos para desarrollar y cumplir la estrategia, planes y procesos de RH..
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Monitorear, planear y evaluar las actividades de RH, implementando reuniones con gerencia y empleados, escuchar y resolver problemáticas de empleados, entrenar a supervisores y coordinadores en disciplina interna, y coaching a empleados de todos níveles.
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Dueño del proceso de onboarding, asegurando que dicho proceso esté al día y de la calidad requerida por CNI, asegurando claridad y transparencia a los empleados y una conección con cada uno de ellos y su rol dentro de la organización.
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Recomendar procedimientos actualizados en procesos y manejo de recursos humanos, investigar nuevas prácticas en el mundo y mantenerse al día en temas referentes a RH.
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Fomentar un ambiente laboral sólido incorporando actividades de team building.
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Guardar la confidencialidad de la empresa así como de los empleados.
Cualidades importantes
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Experiência trabajando en RH
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Organización y atención al detalle.
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Experiência trabajando con gente
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Entender ley del trabajo y otras normas internacionales y nacioanles sobre personal.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$14, $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- 25354, Arteaga, Coah: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 30/11/2023
Fecha de inicio prevista: 15/11/2023
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