Analista De Desarrollo Organizacional - Tlalnepantla, México - Centro De Atracción De Talento

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    Descripción
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    ¿Que necesitas?

    • Experiência de 6 meses a 1 año en desarrollo de colaboradores y gestión del talento.
    • Capacidad para realizar planes y organizar procesos con eficiencia.
    • Excelentes habilidades de comunicación asertiva, tanto verbal como escrita.

    Responsabilidades:


    • Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para los colaboradores de la empresa.
    • Elaborar planes estratégicos de desarrollo organizacional y gestionar su ejecución.
    • Identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y las habilidades de los empleados.
    • Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo en toda la organización.
    • Gestionar procesos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
    • Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollo a nível individual y grupal.
    • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en desarrollo organizacional y habilidades.
    • Realizar análisis de necesidades de formación y desarrollo.

    Competencias requeridas:

    • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
    • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
    • Orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos.
    • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
    • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
    • Actitud proactiva y orientada hacia la excelencia.
    • Capacidad para establecer relaciones sólidas y efectivas con los colaboradores.

    ¿Qué ofrecemos?
    Sueldo mensual de $7,500 más un bono de $3,500 mensual.
    Bono de desempeñoHorario de Lunes a Viernes.
    Grandes beneficiosPrestaciones de leyPagos quincenalPlan de crecimiento.
    Seguro de vidaSe parte de nuestra gran equipo