especialista de r&m drilling tools - Villahermosa, Tab., México - Weatherford International PLC

Descripción

Overview

Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other's successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Responsibilities

Tiene la responsabilidad de ayudar con el desarrollo de una estrategia de mantenimiento basada en confiabilidad, basada en el mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos de la línea de productos. Trabaje directamente con el Gerente de Mantenimiento para construir un sistema confiable y un equipo de mantenimiento. Trabaja con técnicos de reparación y mantenimiento para programar la carga de trabajo. Principalmente la actividad es en el taller, resolución de problemas, reparación, reacondicionamiento, implementación de modificaciones obligatorias y ejecución y/o planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas de campo, ayudando a mitigar el tiempo no productivo relacionado con los activos y mejorar el desempeño general de la prestación de servicios de campo. Es posible que se le solicite que asista a la ubicación de un cliente para realizar sus tareas siempre que se considere necesaria una tarea de R&M para llevar a cabo una operación de campo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES: (no enumerados en ningún orden en particular)

• Producir y mantener un sistema eficiente para el seguimiento del uso de equipos, control de inventario y actualizaciones de equipos requeridas o planificadas.
• Asegúrese de que todos los contratos operativos actuales sean compatibles y que la cadena de soporte para cualquier problema de equipo/software que puedan encontrar esté vigente y en implementación.
• Suministrar, de acuerdo con los sistemas de reporte de la empresa, informes mensuales que permitan una comunicación eficiente e información precisa sobre Inventario, compras y suministro de equipos.
• Comunicarse de manera efectiva tanto con las operaciones de campo como con el Supervisor de servicio regional a través de reuniones / correos electrónicos / conversaciones telefónicas periódicas, actualizando procedimientos y publicando información de manera oportuna.
• Investigación / Desarrollo y asistencia con retroalimentación técnica de pruebas de nuevas técnicas y actividades para aumentar el mercado local y mantenerse por delante de la competencia.
• Realizar mantenimiento o resolución de problemas mientras se encuentra en el campo, comunicar cualquier necesidad resultante de estas actividades a través de los canales respectivos a las Oficinas Locales y Regionales según sea necesario.
• Organiza las funciones y deberes diarios de todos los miembros del equipo técnico según las demandas de la ubicación.· Supervisa el trabajo de todos los técnicos del equipo de servicio de R&M, incluidos procesos, procedimientos, precisión del papeleo, seguridad, etc.
• Informa problemas de inventario y activos al Supervisor de R&M.
• Proporcionar al soporte técnico regional todos los informes operativos necesarios, incluidos informes de fallas/no conformidades, verificaciones de inventario e informes de estado de visitas de ingenieros.
• Asegurar que todos los documentos necesarios se distribuyan para la comunicación óptima del equipo.
• Procedimientos Operativos a la gerencia local y cuadrillas de campo. Estos pueden ser en forma de manuales, listas de verificación, procedimientos, etc.
• Verificar los niveles de competencia del personal de campo local con respecto a la operación y mantenimiento de equipos, recomendar capacitación y garantizar evaluaciones de desempeño de los empleados.
• Identificar e informar posibles problemas de personal y anomalías del sistema.
• Ayudar a actualizar los registros de capacitación, experiencia, etc. Coordinar con el Supervisor de Soporte Técnico Regional.
• Garantizar que se aplique el más alto estándar de garantía de calidad para la instalación y el servicio del equipo. Asegúrese de que estos estándares se mantengan en todos los aspectos de la operación, desde la renovación y la reposición hasta el mantenimiento y reparación de rutina.
• Conozca y comprenda la Política de calidad de Weatherford y cumpla con todos los requisitos del Manual de sistemas de calidad, los procedimientos operativos y técnicos y las instrucciones del lugar de trabajo.
• Debe comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y políticas de la empresa de Weatherford.

Qualifications

• Mínimo 3-4+ años de experiencia relacionada.
• Diploma de escuela secundaria (o diploma de escuela secundaria o equivalente) como mínimo.
• Preferiblemente 2 años de título universitario.