Coordinador de Capacitación - Ciudad de México - Talent Center Institute
Descripción
PERFIL COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Objetivo:
Responsable de garantizar que las capacitaciones de los ejecutivos telefónicos se brinden de acuerdo a lo establecido contractualmente con los clientes.
Escolaridad:
Titulado en la carrera de Psicología, Pedagogía, Comunicación o a fin.
Expeciencia: 2 años en el puesto en call center; Conocimientos de paquetería Office.
Funciones:
- Coordinar el departamento de capacitación (asignación de cursos, material, salas, requerimiento de capacitación de las áreas)
- Responsable de definir el contenido del Plan de capacitación en atención a las necesidades de capacitación del nuevo personal en conjunto y a petición del Coordinador de Reclutamiento de Personal.
- Es el responsable de la administración y asignación de los cursos programados a los capacitadores.
- Dar seguimiento a su personal en cuanto al cumplimiento con los cursos asignados.
- Ejecutar evaluaciones de desempeño
- Desarrollar planes de carrera
- Diseñar estrategias para mejorar el clima laboral
- Elaborar planes de capacitación
- Analizar y modificar el plan de formación de la compañía
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario:
$15, $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo:
In person
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