Analista Regional de Recursos Humanos - México - Palladium Hotel Group

Palladium Hotel Group

Empresa verificada

México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción:

¿Buscas un entorno dinámico, profesional, con un lugar para tus ideas y con espacio para crecer en tu carrera?
Si es así, Queremos conocerte
En Palladium Hotel Group estamos buscando un/a Regional Human Resources Analyst The Americas.

Tus funciones principales serán:

Seguimiento y compilación de los datos e indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiónes en la región América, promoviendo el uso de la tecnología para realizar análisis certeros agregando valor al negocio.

Seguimiento y análisis de resultados de encuestas (Clima, de salida, Reclutamiento) y creación de encuestas en general.
Realiza un análisis semanal de los principales indicadores en materia de recursos humanos y comunica a todos los miembros de RRHH Regional.
Seguimiento y análisis en Power BI de Mapeo de Talento y otros programas.
Apoyo en la revisión de presupuestos.
Punto de contacto con los destinos para todo lo referente a reportes, data entre otros.
Apoyo en la elaboración de procesos y procedimientos.
Actualización de los diferentes indicadores de atracción de talento que maneja la compañía.
Seguimiento a procesos de selección.
Elaboración y seguimiento de comunicación de vacantes internas.
Seguimiento de agendas de onboarding.
Seguimiento del programa My Buddy tanto.
Seguimientos administrativos del personal (Vacaciones, cumpleaños, etc).

Requisitos:

Para poder tener buen encaje deberás aportar:

Formación: Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Hostelería o afín.
Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos: manejo de bases de datos, conocimientos generales en RRHH, operativa hotelera, manejo de Office 365 a nível avanzado (con especialidad en Excel) y manejo de herramienta PowerBI.
Idioma: inglés avanzado.
Competencias asociadas: innovación, liderazgo, orientación a resultados, orientación al cliente, planificación y ejecución, trabajo en equipo, adaptabilidad y capacidad de análisis de datos.