PMO Analyst - Mexico City Metropolitan Area

Buscamos un(a) · PMO Analyst · con visión estratégica, mentalidad ágil y fuerte orientación a resultados, que impulse la diversificación de servicios y productos mediante la estructuración y ejecución de proyectos de alto valor. · Objetivo del Rol: · Impulsar estratégicamente la ...

Descripción del trabajo

Buscamos un(a)
PMO Analyst
con visión estratégica, mentalidad ágil y fuerte orientación a resultados, que impulse la diversificación de servicios y productos mediante la estructuración y ejecución de proyectos de alto valor.

Objetivo del Rol:
Impulsar estratégicamente la diversificación del portafolio mediante la identificación, estructuración y ejecución de proyectos end to end, asegurando alineación con la estrategia corporativa y visibilidad ejecutiva. El rol requiere capacidad para articular personas, procesos y tecnología, integrando información a través de CRM, ERP y el ecosistema Office 365, promoviendo automatización, trazabilidad y toma de decisiones basada en datos.

Perfil Requerido

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información o afín.
• +5 años de experiencia comprobable en gestión de proyectos end to end.
• Experiencia trabajando con clientes AAA. Sectores: Servicios Empresariales (B2B). Tecnología / Software / SaaS. Fintech / Servicios Financieros Retail y E-commerce. Telecomunicaciones.
• Inglés intermedio-avanzado (B2 – C1).
• Experiencia colaborando con múltiples áreas dentro de la organización.

Certificaciones Deseables

• Certified Scrum Master (CSM)
• Scrum Product Owner (CSPO)
• Agile
• OKR
• Lean
• Conocimientos Técnicos: Office 365 avanzado. ERP. CRM. Contpaq. Gestión y monitoreo de KPIs. Integración y automatización de procesos

Principales Responsabilidades

• Identificar y desarrollar oportunidades estratégicas de diversificación.
• Estructurar proyectos de principio a fin (alcance, entregables, cronograma, KPIs y riesgos).
• Asegurar cumplimiento en tiempo, forma, calidad y presupuesto.
• Monitorear indicadores de desempeño y reportar avances a nivel ejecutivo.
• Gestionar relaciones con clientes Triple AAA.
• Implementar mejoras y automatización mediante herramientas digitales.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y marcos de gobernanza.
• Actuar como agente de cambio impulsando innovación y mejora continua.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.