Recursos Humanos - Guanajuato, México - ENCOUNTER DE MEXICO JAPON SA DE CV

ENCOUNTER DE MEXICO JAPON SA DE CV
ENCOUNTER DE MEXICO JAPON SA DE CV
Empresa verificada
Guanajuato, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Encounter JAPAN


Busca sumar a su equipo de trabajo,
URGENTEMENTE, a una persona responsable, con gusto por la
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS y con visión de crecimiento tanto profesional como personal.

La fortaleza de Encounter JAPAN radica en la diversificación de nuestros negocios en México y Japón.

Trabajando en equipo buscamos crecer juntos hacia una meta común; aprovechamos la fuerza, pasión y talento de cada individuo, desarrollando nuevos proyectos con las bondades de un equipo multicultural e interdisciplinario.


Actualmente con 4 restaurantes de cocina japonesa, situados en la ciudad de Guanajuato Capital, León, centro de San Miguel Allende, Gto.

y en la ciudad de Querétaro, León, Guanajuato precisa incorporar para su equipo en León, Restaurante GOEN, en el puesto de:


ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS.

Principales responsabilidades:


  • Reclutamiento y selección de personal
  • Elaboracion de Prenomina y registro de incidencias, primordial contar con conocimientos sobre retenciones de ISR para la nómina, ley del IMSS, INFONAVIT cuotas obreropatronales.
  • Diseño de los puestos de trabajo, funciones y responsabilidades según la necesidad de la empresa.
  • Manejo del portal del IMSS (IDSE), altas, bajas y modificaciones de salarios
  • Control de expedientes del personal.
  • Elaboración de contratos laborales.
  • Control y registro de asistencias, incapacidades e incidencias.
  • Manejo de hojas de cálculo.
  • Clima laboral y Desarrollo de políticas.
-
REQUISITOS_

Licenciatura terminada en área de administración y RH.

Experiência en Recursos humanos:
mínima de 1 año.

Disponibilidad de horario


Género:
indistinto

Disponibilidad para viajar

Licencia de conducir (deseable)

Inglés intermedio (indispensable).
-
COMPETENCIAS_

  • Proactivo
  • Empático
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Iniciativa laboral
-
PROCESOS DE SELECCIÓN_


ETAPA 1

  • Examen teórico practico.

ETAPA 2

  • Entrevista con Manager del área.

ETAPA 3

  • Contratación.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba

Duración del contrato: 3 meses


Salario:
A partir de $9,500.00 al mes


Horario:

  • Diurno
  • Fines de semana
  • Horario flexible
  • Incluye fines de semana
  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Descuento de empleados
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido

Pregunta(s) de postulación:

  • EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN ÁREA DE RH...DESCRIBIR EN CV...INDISPENSABLE

Educación:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Idioma:

  • INGLÉS (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

  • Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

  • 75 % (Obligatorio)
Fecha de inicio prevista: 13/03/2023
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