Coordinador de Capital Humano - Salinas Victoria, México - CARGA EXPRESS

CARGA EXPRESS

Empresa verificada

Salinas Victoria, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

En CARGA EXPRESS Somos una empresa de transporte de carga nacional e internacional socialmente responsable, enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de la mejora continua, con soluciones logísticas, eficientes, a tiempo y seguras, respaldadas por el uso de la tecnología y la amplia experiência del Capital Humano

Objetivo:
Mejorar los indicadores de rotación, accidentabilidad, mejorar el rendimiento, eficiencia, calidad en servicio al cliente.

Mantener contacto cercano con todos y cada uno de los operadores, estableciendo una relación de confianza enfocada, por una parte, a obtener una mayor eficiencia y calidad de servicio de la flota, cumplimiento con estándares de seguridad establecidos y por otra parte resolver satisfactoriamente las necesidades de los operadores.

PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN DE OPERADORES ASÍ COMO EN SU INDUCCIÓN AL PUESTO Y AL DEPARTAMENTO
EXPLICAR EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN /
GARANTIZAR LA ATENCIÓN OPORTUNA Y EFICIENTE DE LAS NECESIDADES DEL OPERADOR: DESCANSOS, VACACIONES, PERMISOS
DESARROLLAR A SUS OPERADORES EN TEMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
ENSEÑAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
DAR SEGUIMIENTOPERMANENTE A LOS CICLOS DE SERVICIO DE SUS OPERADORES ASEGURANDO QUE SE DE SOLUCION INMEDIATA A TODAS LAS SITUACIONES QUE AFECTEN LA SEGURIDAD Y LA EFICIENCIA DE SUS OPERADORES
ASEGURAR LA PUNTUALIDAD EN SALIDAS, LLEGADAS Y TIEMPOS DE RECORRIDO
ASEGURAR QUE SUS OPERADORES DEN EL RENDIMIENTO DE COMBUSTIBLE AUTORIZADO PARA SUS RUTAS
ANALIZAR, GENERAR Y REPORTAR LA DISPONIBILIDAD DIARIA DE CARROS Y OPERADORES ANTES DE LAS 9:00 AM
GENERAR, ANALIZAR Y REPORTAR LOS INDICADORES DE SU ÁREA
OPTIMIZAR LA ASIGNACIÓN DE VIAJES (CONDICIONES TÉCNICAS DE OPERADOR Y CARROS)
ADMINISTRAR LOS RECURSOS A SU CARGO (OPERADORES, CARROS) Y APLICAR LOS REGLAMENTOS NECESARIOS
PARTICIPAR EN LAS JUNTAS SEMANALES CON EL SINDICATO Y PROPICIAR LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
ASEGURAR LA EQUI-DISTRIBUCIÓN SALARIAL A TRAVÉS DE LA CORECTA ASIGNACIÓN DE VIAJES (DISPERSIÓN)
CONOCER LA SITUACION FAMILIAR Y PERSONAL DE TODOS SUS OPERDORES, MANIFESTANDO GENUINO INTERES EN ELLOS
DAR SEGUIMIENTO A CUALQUIER INCIDENTE DE SU EQUIPO
APOYAR PARA RESOLVER LAS SITUACIONES QUE AFECTEN AL OPERADOR EN SU DESEMPEÑO
REALIZAR ENTREVISTAS PROGRAMADAS Y ESPECIFICAS CON SUS OPERADORES REGISTRANDO LOS COMPROMISOS ACORDADOS
EN CASO NECESARIO PROPORCIONAR TODOS LOS ELEMENTOS DE LEY PARA DAR UNA BAJA