Analista de Ingresos Portal Proveedores A - Monterrey, México - Iconn
Descripción
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Gestionar y asegurar la disponibilidad de los medios de pago de las distintas líneas de negocio conforme a los procedimientos internos, plan de aperturas y acuerdos comerciales de cada emisor para garantizar el ingreso y la operación diaria de tiendas y estaciones.
- Trámite de alta y baja de Afiliaciones Bancarias y Emisores Electrónicos, conforme a plan de aperturas y cierres.
- Atención oportuna de aclaraciones y contra cargos
- Mantener comunicación constante con los emisores de los medios de pago a fin de garantizar la atención de fallas de acuerdo a los tiempos de respuesta establecidos.
- Controlar el suministro de insumos y accesorios suministrados por los emisores, asi como la gestión de los pagos de facturas correspondientes.
- Seguimiento a la recepción de facturas, conciliación del reporte de facturación vs reportes de sistemas internos y seguimiento a la solicitud de pago correspondiente.
- Validar el cobro correcto de comisiones conforme a acuerdos comerciales e informar sobre cualquier cambios.
- Concentrar y analizar información de distintas fuentes tanto internas como externas a fin de facilitar los procesos de toma de decisión del área.
- Emitir métricas del comportamiento de cada medio de pago y asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño de la posición.
- Egresado: Administración, Contabilidad o afín
- Excel
- Necesario
- Power point
- Necesario
- Bases de Datos
- Deseable
- Herramientas Office
- Necesario
EXPERIENCIA DE 2 AÑOS O MAS EN:
- Relación con proveedores
- Relación con Instituciones Bancarias
- Gestoría de trámites diversos
- Contratos comerciales
Corporativo, Monterrey N.L.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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