Analista de Recursos Humanos - Villa del Pueblito, México - Administración y Servicios Fravel, S.A. de C.V.

Administración y Servicios Fravel, S.A. de C.V.

Empresa verificada

Villa del Pueblito, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Grupo Sisttemex fundada en 1998, es pionera en México y Centroamérica en el diseño, fabricación y montaje de torres de Telecomunicación, posicionándose rápidamente como líder en el mercado y convirtiéndose en el proveedor de los principales operadores de Telefonía celular.

Solicita:

Analista de Recursos humanos / Nominas

Descripción del puesto:

Administrar

todos los procesos inherentes al personal operativo y/o administrativo para garantizar que el pago al trabajador y a entidades gubernamentales sea oportuno a los lineamientos internos u externos

Funciones:

a) Registrar las incidencias en la pre nomina semanal/quincenal ya sea normal o de cálculos extraordinarios tales como Aguinaldo, Fondo de ahorro, etc

b)

Gestionar los procesos de validación de descuentos de:
Infonavit, IMSS,

Fonacot, Otros.

c) Atender dudas y aclaraciones al personal y/o autoridades diversas

d)

Mantener información de todo el personal con relación a incidencias generales desde la contratación, tales como:
Contrato, asistencia, pagos, vacaciones, permisos,

incapacidades, ST-7,

modificaciones de salario, variables, ausentismo, etc

e)Manejo basico con Sindicato

Nível de estudios:

Lic. Administración de Empresas, Ingeniería en desarrollo e Innovación empresarial o carrera afín

Experiência mínima de 2 años comprobables en el puesto o similar

Habilidades:

a)

Calculo de prenominas

b) Calculo de SUA o incidencias para Calculo de SUA

c) Ingreso a Portal de Infonavit/Fonacot

d) Uso y manejo de Excel intermedio-avanzado

e)Orden y limpieza

Zona de trabajo parque industrial Balvanera

Horario de lunes a viernes de 09:00am a 07:00pm con un hora y media de descanso

sábados de 09:00am a 02:30pm

Se Ofrece

de 16,000 a 18,000 mensuales brutos, 100% nomina, sueldo según experiência

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de ahorro 10%

Prima vacacional del 70%

vacaciones conforme a ley

Días festivos adicionales a los de ley

Contratación directa con la empresa