Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos - Álvaro Obregón - DIAGNHOS, S.A. DE C.V.

  • Más Vale Saber

    Recursos Humanos

    hace 4 días

    Más Vale Saber Xico

    **About Más Vale Saber Marketing and Consulting Agency** · We aim to educate, guide, and support individuals and businesses in marketing, sales, and operations to reach their full potential. · We provide consulting, marketing services, web design and development, recruitment solu ...

  • Nec Australia

    Recursos Humanos Generales

    hace 5 días

    Nec Australia Xico

    Human Resources Specialist · Nec Australia seeks an experienced Human Resources Specialist to join our team. The successful candidate will work independently with general supervision, applying practical knowledge of job area typically obtained through advanced education and work ...

  • Epl Corporation

    Coordinador De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Epl Corporation México

    Key Responsibilities: · - Familiarity with Federal Labor Law and Social Security Law · - Understanding of Individual Contract Scheme Structure and Internal Normativity Handbook (RIT) · - Participation in the onboarding process, internal actions, and disciplinary actions as requir ...

  • Sealed Air

    Becario de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Sealed Air Toluca

    Sealed Air empowers global commerce by designing and delivering innovative packaging solutions that protect the world's essential goods, preserve food, enable e-commerce, and create a more sustainable supply chain. · We foster a high-performance growth culture that drives consist ...

  • Borgwarner

    Generalista De Recursos Humanos

    hace 5 días

    Borgwarner México

    Job Summary · ">We are seeking a skilled HR Coordinator to manage and ensure compliance with HR requirements. The ideal candidate will provide exceptional support to employees, foster a positive organizational climate, and contribute to the overall success of our team. · ">About ...

  • Bsm, S.A. De C.V.

    Practicante De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Bsm, S.A. De C.V. México

    In the Brose Group, we offer challenging responsibilities and opportunities for growth to contribute to our company's success. · Are you looking for a role in the automotive industry within an organization focused on continuous improvement and diversity? · This is an opportunity ...

  • Marriott International, Inc

    Gerente De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Marriott International, Inc México

    Job Summary · As a member of the property Human Resources support staff, the successful candidate will work with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office. These activities include oversight of recruitment, total compensation, and tr ...

  • Marriott International, Inc

    Gerente De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Marriott International, Inc México

    **Job Title:** Human Resources Support Staff · Summary: · The Human Resources Support Staff member works with the Human Resources team to carry out daily HR activities, including recruitment, total compensation, and training and development. This role focuses on delivering HR ser ...

  • Marriott International, Inc

    Gerente De Recursos Humanos

    hace 4 días

    Marriott International, Inc México

    Job Summary: · The Human Resources Coordinator will assist in carrying out daily HR activities, including recruitment, total compensation, and training and development. This role will focus on delivering HR services that meet or exceed employee needs, ensuring compliance with app ...

  • Grupo Bocar

    Pmo De Recursos Humanos

    hace 2 días

    Grupo Bocar Estado de México

    **Job Title:** PMO of Human Resources · **Job Purpose: · As a PMO of HR, you will be responsible for ensuring the successful implementation and integration of SAP HANA within the defined timeline and assigned resources. · **Key Responsibilities:** · Supervise and administer all a ...

  • Adient

    Superintendencia De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Adient Estado de México

    Job Description: · Key Responsibilities: · Develop local policies aligned with standard practices and procedures · Provide HR support as needed · Maintain alignment between local and company-wide policies · Requirements: · University degree or equivalent combination of education ...

  • Work & Management

    Gerente De Recursos Humanos

    hace 4 horas

    Work & Management Xico

    Job Description · We are seeking a highly skilled Human Resources Generalist to join our team at Work-Management in the heart of Mexico City. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that drive business growth. · ...

  • Seth México (Servicios Especializados En Talento Humano México)

    Supervisor De Recursos Humanos

    hace 5 días

    Seth México (Servicios Especializados En Talento Humano México) Xico

    Job Opportunity for SETH Mexico (Specialized Services in Human Talent Mexico) · We are seeking a highly skilled professional to lead our human resources department. · Responsibilities: · Management of Recruitment and Selection of administrative and commercial Personnel · Psyhomet ...

  • Hubbell Incorporated

    Especialista De Recursos Humanos

    hace 5 días

    Hubbell Incorporated Estado de México

    Corporate Overview · Hubbell Incorporated has a rich history dating back to 1888. The company has evolved into an international manufacturer of quality electrical, lighting and power solutions with over 75 brands recognized worldwide. · We were founded by Harvey Hubbell, who deve ...

  • Linzeazi

    Gerente De Recursos Humanos

    hace 2 días

    Linzeazi Xico

    Job Responsibility · Fully responsible for all personnel management work, including human resource planning, organizational development, recruitment, compensation & benefit, performance management, learning & development, employee relations management etc. · Key Responsibilities: ...

  • Marriott International, Inc

    Mcr - Coordinador De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Marriott International, Inc México

    Job Title · We are seeking a talented individual to join our team at Marriott International in Cancun, Mexico. · About the Role · This is a full-time position in the Human Resources department. · Key Responsibilities · The successful candidate will be responsible for following al ...

  • Pepsico

    Generalista De Recursos Humanos

    hace 4 horas

    Pepsico Xico

    Responsibilities: · We seek talented and innovative people who are passionate about their work to join our dynamic, innovative, and diverse environment. · As a world-class company, we strive for excellence in everything we do, from product launches to point-of-sale execution. · ...

  • Carolina Logistics

    Asistente Administrativo De Recursos Humanos

    hace 16 horas

    Carolina Logistics Xico

    Carolina Logistics · We are a prominent American freight forwarder with 14 years of expertise in the international market. · Our comprehensive logistics solutions seamlessly combine air, land, and ocean transportation services, enhancing supply chain efficiency while offering exc ...

  • Urbanobra Recursos Humanos

    Recursos Humanos

    hace 4 días

    Urbanobra Recursos Humanos México

    Buscamos en Urbanobra, Movilidad, Construcción e Ingenierías S.A. de C.V. un profesional para la zona de Escarcega, Campeche, que ejerza las siguientes funciones: · Reclutamiento y selección de personal operativo; · Disponibilidad para laborar 50% campo y 50% oficina; · Gestión d ...

  • Alva Consultoría En Recursos Humanos

    Auxiliar De Recursos Humanos

    hace 3 días

    Alva Consultoría En Recursos Humanos México

    Alva Consultoría en Recursos Humanos busca un Auxiliar de Recursos Humanos · Requisitos · Necesitamos a alguien con: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Contabilidad o campos relacionados · 2 años de experiencia como auxiliar de recursos humanos o similares ...

  • Recursos Humanos Manufactura.

    Auxiliar De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Recursos Humanos Manufactura. Tlalnepantla

    Importante empresa textil Solicita Secretaria de Recursos Humanos · Requisitos: · Escolaridad: Bachillerato técnico concluido · Experiencia: 6 meses a 1 año en recursos humanos · Conocimientos y habilidades: · Facilidad de palabra · Excelente presentación · Buena ortografía · Con ...

    • Coordinador de Recursos Humanos - Álvaro Obregón - DIAGNHOS, S.A. DE C.V.

    DIAGNHOS, S.A. DE C.V.
    DIAGNHOS, S.A. DE C.V. Álvaro Obregón

    hace 2 semanas

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Descripción del Puesto:

    Coordinador de Recursos Humanos

    Somos una empresa 100% mexicana, especializada en la comercialización de equipo industrial de marcas nacionales e internacionales más reconocidas. Buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para desempeñar un papel clave en nuestra organización.

    Duties y Responsabilidades:

    • Elaboración de perfiles y descripciones de puesto.
    • Recopilación de lista de actividades de todo el personal, para cotejarlas con el perfil de puesto y hacer modificaciones en las descripciones de puesto.
    • Revisión constante del organigrama con el fin de actualizarlo cada vez que haya cambios en la organización.
    • Publicación de ofertas de empleo en diversos medios (Internet, Bolsas de trabajo, Universidades, periódico, etc.).
    • Revisar CV's recibidos, de acuerdo con el perfil que se necesita para el puesto en cuestión.
    • Coodinar y realizar las entrevistas a los candidatos.
    • Diseñar las guías a seguir en el reclutamiento, selección, promoción y desvinculación del personal.
    • Evaluación de candidatos por medio de exámenes psicométricos; para así elegir a los "finalistas" que se entrevistarán con su jefe inmediato.
    • Checar referencias personales y de empleos anteriores de los candidatos aspirantes al puesto.
    • Hacer la propuesta de sueldo y condiciones de trabajo a las personas a contratar.
    • Recibir a la gente de nuevo ingreso en su primer día, inducción, proporcionándoles la información necesaria para su comienzo (organigrama, perfil de puesto, reglamento, funcionamiento y actividad de las diferentes empresas, lugar físico en la oficina que ocuparán, materiales básicos de trabajo, etc.).
    • Llevar el control de expedientes: revisar los existentes, completar los que estén incompletos, solicitar a la gente los documentos faltantes, y a la gente de nuevo ingreso crearle su expediente.
    • Mantener actualizados los datos de todo el personal, con datos reales y funcionales (cumpleaños, teléfonos de contacto, direcciones, etc.).
    • Elaborar formatos de evaluación del personal actual (desempeño, asistencia, limpieza, etc.) y coordinar que se lleven a cabo las evaluaciones.
    • Control de asistencia, checador e incidencias del personal.
    • Elaboración de la nómina quincenal y de los recibos respectivos.
    • Elaboración de contratos del personal.
    • Realizar las altas del personal en IDSE, SUA, NOI, checador.
    • Mantener actualizada la información en IDSE, SUA y NOI para la correcta emisión de información al área administrativa.
    • En caso de desvinculación con algún colaborador realizar las bajas de IDSE, SUA, NOI, checador.
    • Emitir mensualmente el cálculo del SUA para el pago de Seguro Social.
    • Llevar el control de faltas, permisos y vacaciones.
    • Revisión y valuación de sueldos.
    • Negociación sobre asuntos internos con el personal.
    • Elaboración y aplicación de programas de incentivos y penalizaciones.
    • Fomentar la comunicación a nivel interno.
    • Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa.
    • Coordinación del trámite de desvinculación de empleados.
    • Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
    • Desarrollar e impartir los programas de capacitación.
    • Elaboración del calendario de trabajo, días no laborables, festejos, cumpleaños, etc.
    • Coaching a los colaboradores.
    • Implementar disciplina correctiva-preventiva y progresiva.
    • Emitir comunicados competentes al área y toda la organización.

    Adicionales:

    • Excelente presentación.
    • Empatía.
    • Actitud.
    • Responsable, organizado, puntual.
    • Compromiso, honestidad.
    • Capacidad análisis y obtención de resultados.

    Ofrecemos:

    • Sueldo base.
    • Prestaciones de Ley.
    • Lunes a viernes de 8 a 6 pm.

    Tipo de Puesto:

    Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.

    Sueldo:

    $15,000.00 - $18,000.00 al mes.

    Lugar de Trabajo:

    Empleo presencial.

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