Coordinación de Programas - Miguel Hidalgo, México - Adolescencia Feliz Evitando Callejerización Infantil, A.C.

Adolescencia Feliz Evitando Callejerización Infantil, A.C.

Empresa verificada

Miguel Hidalgo, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción

Buscamos a una persona encargada de la coordinación de programas competente para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y la gestión de los programas de Educación, Salud Física, Salud Mental y Vida Independiente.

Ayudarás en la planificación y organización de programas y actividades, realizando labores operativas.

Para ser un excelente coordinador de programas, debes ser organizado, tener capacidad de análisis, prestar atención a los detalles, tener capacidad de negociación, liderazgo y deberás saber trabajar con equipos multidisciplinarios.

Fortalecer la capacidad de la organización para cumplir su misión, liderando la lucha para que las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) y sus familias puedan alcanzar una vida plena y sana.

Perfil/Requisitos
Para aplicar a la presente vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en ciencias sociales relevantes a procesos de desarrollo humano: trabajo social, pedagogía, psicología, administración educativa, educación y desarrollo comunitario o carrera afín con experiência en las anteriores áreas.
Mínimo 3 años de experiência laboral en OSCs o proyectos de impacto social, incluyendo experiência a nível coordinación y trabajo de campo en comunidades urbanas marginadas.
Contar con titulo y cédula profesional.
Cualidades:
Principios humanistas, poniendo el desarrollo integral de las personas al centro de su trabajo.
Enfocado al logro de resultados y mejorar el desempeño de los demás.
Calidez, respeto y empatia en el trato con las personas.
Aplicación de criterios éticos en su vida profesional y personal.
Liderazgo
Capacidad de negociación

4.

Responsabilidades:

Coordinar las actividades de los programas: Planificar, organizar y ejecutar todos los aspectos de los programas asignados para garantizar una aplicación eficiente y eficaz.
Desarrollar planes de programa: Colaborar con las partes interesadas para desarrollar planes de programa detallados y calendarios, garantizando que todas las actividades estén en consonancia con los objetivos del programa.
Supervisar el progreso del programa y creación de informes: Seguir y supervisar periódicamente las actividades del programa, asegurándose de que se ejecutan de acuerdo con el plan y realizando los ajustes necesarios para cumplir los objetivos del programa y realizar informes de esta información.
Enlace con las partes interesadas: Comunicarse y colaborar con las partes interesadas internas y externas para recopilar requisitos, compartir actualizaciones del programa y garantizar el éxito del programa.
Evaluar la eficacia de los programas: Recopilar y analizar datos para evaluar los resultados del programa e identificar áreas de mejora, haciendo recomendaciones para mejorar el rendimiento del programa, así como evaluación de las coordinaciones que se encuentran a su cargo.
Trabajo en equipo: Fomentar el trabajo en equipo de sus supervisados con todos los miembros de la organización.
Gestionar los recursos del programa: Supervisar la asignación y utilización de los recursos del programa, materiales y personal, garantizando un uso eficiente y eficaz.
Coordinar la comunicación: Facilitar una comunicación eficaz dentro del equipo del programa y con las partes interesadas, garantizando la difusión oportuna de la información y abordando cualquier problema o preocupación que surja.
Mantenerse al día: Mantenerse al día de las tendencias del sector, las mejores prácticas y los requisitos normativos relacionados con los programas asignados, formulando recomendaciones para la mejora y la innovación de los programas.
Coordinar los eventos de los programas: Organizar y coordinar eventos relacionados a los programas, como talleres, conferencias garantizando que se desarrollen sin problemas y cumplan los objetivos de cada programa.
Asegurar la implementación de políticas y prácticas.
Asegúrese de que la tecnología se utilice correctamente para todas las operaciones (videoconferencia, presentaciones, etc.)

Por favor revisa que tu CV esté actualizado y que se encuentre en formato pdf de preferencia

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Liderazgo, Empatía, Eficiencia, Respeto, ? Planeación, gestión, supervisión y sistematización de actividades., ? Habilidad para relacionarse, ? Creatividad, ? Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, Calidez

Nível