Subdir HRbp - Ciudad de México - Scotiabank

Scotiabank

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Gracias por tu interés en Scotiabank

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Te encargarás de garantizar la aplicación de la estrategia de Recursos Humanos enfocada a potencializar a las personas conforme a la normatividad institucional, a fin de garantizar la competitividad, capacidad técnica y humana, con una clara orientación a los objetivos institucionales del negocio.

RESPONSABILIDADES:

Desarrollar un profundo entendimiento del negocio, para identificar en conjunto con el Director Ejecutivo RH HRBP y construir las Capacidades Organizacionales críticas para el cumplimiento de objetivos y estrategias de la Organización y su construcción.
Participar en el proceso para el desarrollo de las siguientes generaciones de líderes dentro del Grupo Financiero, identificando al personal clave en puestos de Subdirección y menores, en conjunto con la línea de negocio, a fin de lograr el mejor aprovechamiento del talento.
Promover y cumplir las métricas críticas de Recursos Humanos, identificando aquellas que proporcionen mejoras a los resultados existentes.
Participar con el Director Ejecutivo HRBP en la identificación y apoyo a las estrategias de negocio, desde la perspectiva de Recursos Humanos, con el diseño de soluciones totalmente alineadas.
Participar en el diseño de estructuras organizacionales que permitan cumplir con los objetivos estratégicos de la línea de negocio, elaborando propuestas funcionales en conjunto el área de diseño organizacional y las áreas de negocio, apoyo y control.
Implantar los procesos de Cultura Organizacional que refuercen y corrijan los elementos más importantes para sostener índices de engagement extraordinarios, refuercen la efectividad y gestión del desempeño y apoyen la generación de resultados exitosos de negocio.
Facilitar los procesos de aprendizaje de la Organización de manera que los individuos se desarrollen y se generen dinámicas de desarrollo en toda la empresa.
Comunicar todos los temas de Cultura Organizacional a los empleados, reforzándola para beneficiar la Marca de Scotiabank como Empleador, el Compromiso y Orgullo de pertenecer al Grupo y en general asegurando que se refuercen nuestros valores y formas exitosas de hacer las cosas.
Establecer una comunicación efectiva de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos a la línea de negocio, asegurando su conocimiento del proceso completo para cumplir con las disposiciones establecidas por la Institución.
Mantener informada a la línea de negocio sobre las iniciativas de Recursos Humanos, transmitiéndolas para que sean partícipes de las mismas y garantice su implementación y el éxito de las mismas.
Fomentar en las líneas de negocio y las demás áreas del Grupo la consulta y uso de la plataforma de medios de difusión, así como una participación activa en las campañas de comunicación interna para contribuir a reforzar el sentido de pertenencia e identidad organizacional, así como los valores de nuestra cultura laboral.
Ejecutar los procesos de Gestión del Talento para el Grupo a través de los procesos de Atracción, Desarrollo, Retención e Incentivación del mismo.
Facilitar, a través de la mediación, el manejo de conflictos entre empleados ó entre empleados y supervisores, estableciendo canales de comunicación que permitan que cada uno de los empleados involucrados sea atendido conforme a las regulaciones y prácticas internas.

EXPERIENCIA:

Licenciatura Económico-Administrativas
5 años en áreas de Recursos Humanos (deseable)
5 de manejo de personal (deseable)
5 años en Implementación de proyectos con equipos interdisciplinarios (deseable)

Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.

Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación