Empleos actuales relacionados con Supervisor de Relaciones Laborales - Lerma de Villada - Adient


  • Mondelez International Ciudad de México

    Especialista de Relaciones Laborales · Especialista de Relaciones Laborales · Our employees are key ingredients to our success, and you will help deliver high-quality labor relations strategies. To accomplish this, you will provide support to managers, site leaders and the labor ...


  • HSBC Ciudad de México

    Resumen del rol · Se requiere un profesional con habilidades analíticas y de comunicación efectiva para brindar apoyo al equipo de Relaciones Laborales dentro de Recursos Humanos. El objetivo es investigar prácticas relacionadas entre empleados, dar seguimiento a los procesos de ...


  • Empresa Seguridad Privada Tlalnepantla

    COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES · Buscamos un abogado con experiencia en el departamento de relaciones laborales para desempeñar un papel fundamental en nuestra empresa. · Perfil Requerido: · Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensable) · Experiencia laboral en el ...


  • Plami Naucalpan de Juárez

    Becario de Relaciones Laborales · La empresa busca un becario con habilidades y conocimientos en relaciones laborales para colaborar en nuestro equipo. · Requisitos · Licenciatura en administración, contabilidad o campo afín · No hay restricciones de género · Descripción del Trab ...


  • Incapital México

    ¡Únete a Incapital en Querétaro, Querétaro! · Nuestro corporativo de servicios busca un talentoso profesional para ocupar un puesto clave en el área de relaciones laborales. · Responsabilidades del cargo: · Dirigir y coordinar al equipo de relaciones laborales · Garantizar la ela ...


  • Milwaukee Latam México

    Descripción del trabajo: · Milwaukee Tool busca un profesional experimentado en liderar el área de relaciones laborales dentro del departamento de Recursos Humanos. · Responsabilidades: · - Atender y seguir al personal · - Mantener contacto con el sindicato y los delegados de la ...


  • Cavanna Textil, S.A. De C.V. Tlalnepantla

    Ofrecemos oportunidades de empleo a un Jefe de Relaciones Laborales. · El candidato ideal posee: · Experiencia sólida en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Negocios. · Licenciatura en una carrera afín a los mencionados. · Capacidad para analizar datos y tomar decisione ...


  • G & D Tlalnepantla

    En la empresa, se busca un becario con experiencia en relaciones laborales para formar parte de nuestro equipo. · Requisitos · Se requiere una licenciatura en administración de empresas y al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar. · Atención y control de bajas (renunci ...


  • Plami S.A De C.V Naucalpan de Juárez

    Empresa líder en su giro busca un becario de relaciones laborales con experiencia y conocimientos en administración, contabilidad o áreas afines. · Requisitos · Licenciatura en administración, contabilidad o carrera relacionada. · No requerimos ningún sexo específico para el pues ...


  • Empresa Potosina De Transporte México

    Objetivo: · Se busca un Coordinador de Relaciones Laborales · Funciones: · Inducción a la empresa. · Elaboración y firma de contratos. · Desvinculación de la empresa. · Entrega de finiquitos. · Seguimiento a bajas de personal. · Control de expedientes. · Asistencia a conciliación ...


  • EPL CORPORATION Ciudad de México

    Descripción del Cargo: · El analista de relaciones laborales es un profesional encargado de mantener y promover un comportamiento ético entre los colaboradores, en apego al reglamento interno y a las políticas federales vigentes. · Responsabilidades Principales · Mantenimiento de ...


  • Cronoshare San Mateo Atenco (México)

    ¿Quieres trabajar como Abogado/a de derecho familiar? · Buscamos personas para colaborar con nuestra plataforma que conecta a abogados/as y clientes en San Mateo Atenco. · Descripción del trabajo · Nuestro equipo busca un profesional altamente calificado para el cargo de Abogado/ ...


  • Cronoshare Arroyo Vista Hermosa (México)

    ¿Quieres trabajar como Cerrajero/a? · En "{company}", buscamos profesionales para colaborar con nosotros en el desarrollo de nuestro equipo como Cerrajero/a. · Funciones y Responsabilidades · Gestiones y realización de los trabajos de Cerrajero/a. · Atención al cliente con horari ...


  • Master Loyalty Group Lerma, Estado de México De jornada completa

    Requisitos · Ingeniería / Licenciatura en Logística, Gestión Empresarial, Industrial o afín · Experiencia – en centros de distribución / cadena de suministro (+6 meses) · Herramientas – paquetería Office (Excel intermedio – avanzado) · Habilidades – organización, comunicación, an ...


  • Cronoshare Metepec (México)

    Descripción del Puesto: · Estamos buscando personas entusiastas y motivadas para trabajar como Excavador en colaboración con nuestra plataforma. Nuestra misión es conectar a los clientes con profesionales capaces de realizar trabajos de alta calidad. · Tu Desempeño en el Trabajo: ...

  • Turismos Y Autobuses Mexico Toluca Trianguloflecha S.A De C.V

    Chofer Ejecutivo

    hace 2 días


    Turismos Y Autobuses Mexico Toluca Trianguloflecha S.A De C.V San Mateo Atenco

    Funciones Principales · Se requiere un profesional capacitado para garantizar el traslado seguro de ejecutivos, cumpliendo con las leyes y directrices vigentes. · Cumplir con las regulaciones vialidades y establecer rutas seguras y eficientes. · Mantener los vehículos en óptimo e ...


  • Dani R.H San Mateo Atenco

    ALMACENISTA ADMINISTRATIVO · Descripción del Puesto · La empresa busca a un profesional para ocupar el cargo de Almacenista Administrativo en nuestra unidad de operaciones en León Guzmán. · Requisitos y Responsabilidades · Tener estudios completos en preparatoria o bachillerato c ...


  • Globos Smits, S.A. de C.V. Toluca

    Responsabilidades: · Mantener un ambiente laboral positivo y armonioso. · Dar seguimiento y orientación a los nuevos integrantes del equipo. · Requisitos mínimos: · Tipo de puesto: A tiempo completo · Rango salarial: $7,282.53 - $8,846.29 mensuales · Beneficios adicionales: · Pag ...


  • CANTARELL SYSTEMS SAPI DE CV Toluca

    ASISTENTE EJECUTIVA BILINGÜE · DESCRIPCIÓN GENERAL · Gestionar y acompañar al ejecutivo en tareas administrativas, así como la organización y planificación de su agenda. · ACTIVIDADES PRINCIPALES · Programar, coordinar y administrar actividades mediante una agenda eficiente. · Of ...


  • Amazon Toluca

    Resumen de la descripción del trabajo (50 palabras): · Amazon busca a un líder de afiliación de nuevos negocios para su organización en Amazon Logistics. El responsable supervisará la expansión del programa mediante nuevas afiliaciones de negocios en una área asignada. · Descripc ...


  • CANTARELL SYSTEMS SAPI DE CV Toluca

    ASISTENTE BILINGÜE · DESCRIPCIÓN DEL PUESTO · Se busca a una persona responsable de apoyar al ejecutivo en tareas administrativas y organizativas, con énfasis en la planificación de agenda y la gestión de información sensible. · DOTACIÓN DE TAREAS · Gestionar y programar activida ...

  • Supervisor de Relaciones Laborales - Lerma de Villada - Adient

    Adient
    Adient Lerma de Villada

    hace 1 mes

    Default job background
    Educación / Formación
    Descripción

    Job Description

    The Compensation and HR Generalist is responsible for the execution of critical HR processes, including compensation, performance management, talent acquisition, talent development, and workforce planning.

    This role advocates and drives the resolution of employee issues and concerns, including internal investigations, corrective actions, and coaching.

    A key responsibility is building credible relationships with leaders through trust, collaboration, and effective communication.

    The ideal candidate will apply sound judgment to identify issues and prescribe HR solutions in ambiguous situations.

    They will collaborate with various stakeholders to provide high-impact HR solutions.

    Responsibilities include conducting HR transactions, serving as a point of contact for guidance on HR policies, and participating in location events.

    Additional tasks include assisting with departmental projects, defining documentation for procedures, and collecting and analyzing data to identify performance gaps.

    The Compensation and HR Generalist will perform root-cause analysis, suggest process improvements, and prepare visual information to support decision-making.

    Key Responsibilities:

    • Execution of critical HR processes
    • Resolution of employee issues and concerns
    • Credible relationships with leaders
    • Sound judgment and problem-solving
    • Collaboration with stakeholders
    • HR transactions and guidance
    • Departmental projects and initiatives
    • Data analysis and reporting

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