Analista de Ejercicio de Derechos - Ciudad de México - Grupo BMV

Grupo BMV

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Fecha:30 nov 2023

Ubicación:
Ciudad de México

Empresa:
Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el
desarrollo y crecimiento de nuestros
colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

MISIÓN / OBJETIVO:

Coadyuvar en las funciones de administración de valores, para lograr la correcta liquidación de los instrumentos.
Cumplir la legislación mexicana para asegurar que la administración de las emisiones se realice correctamente.
Capturar de información para derechos patrimoniales y corporativos, para cumplir con los requerimientos de los depositantes de Indeval

FUNCIONES DEL PUESTO:

Apoyo a depositantes con el proceso de ejercicios de derechos patrimoniales y corporativos en el Modulo de Administración de Valores.
Recepción de información para pagos de derechos que se liquidaran a traves de los sistemas de Indeval (Portal y MAV).
Apoyo en la ejecución de los procesos de liquidación con llamadas telefonicas a los emisores que tengan pendiente el envio de los recursos.

EDUCACIÓN:

LICENCIATURA.

en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o CONTADURIA- LICENCIATURA en ACTUARÍA o FINANZAS
CERTIFICACIONES:

CONOCIMIENTO:

Conocimiento del Sistema Financiero.
Conocimiento de leyes y reglamentos del mercado de valores.
Manejo y análisis de títulos de credito.
MS Office

IDIOMA:

Inglés

COMPETENCIAS:

Innovación
Orientación al cliente
Adaptación al Cambio
Proactivo
Integridad
Networking
Colaboración
Compromiso
Trabajo en equipo
Capacidad AnalíticaAgradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV

- "_En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante"_