Gerente Administrativo - Saltillo, México - Wedot

Wedot

Empresa verificada

Saltillo, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Conocimientos Técnicos

Leyes fiscales, miscelaneas, laborales, IMSS, INFONAVIT, ambientales y normas STPS, estar actualizado en todas estas.
Atencion a auditorias y atoridades
Conocimientos contables, caluclo y presentacion de impuestos, declaraciones de cualquier tipo, costos, presupuestos, etrategias de mercado tar actualizado sobre reforma laboral y REPSE, y Cartas Porte electronicas, Implementacion y conocimiento sobre planeacion estrategica

Inglés:
Dominio del 80% hablado y escrito (indispensable)

Escolaridad:
Maestria en impuestos o administación de empresas preferiblemente

Herramientas:
CRM, software comunes para contabilidad, office, y preferiblemente INTELISIS, Manejo de Windows y Microsoft Project, Paquetes Office (word, excel, power point), ERP o algún sistema administrativo

Responsabilidades:

Responsable del cumplimiento de las metas de los departamentos administrativos, - Responsable de fomentar el coaching en toda la empresa, - Lograr que todos los empleados adopten la misión, visión y valores para crear una cultura empresarial enfocada a un servicio al cliente excepcional, - Reclutar, guiar y ser coach del equipo gerencial y de supervisión a fin de crear metas orientadas a cumplir con los objetivos de la empresa, - Dar la libertad de acción a los gerentes de cada área, así como establecer límites de cada puesto a fin de que crezcan y se desarrollen y realmente aporten el talento de cada uno de ellos a su equipo de trabajo, - Mantener el resguardo de libros y actas ordinarias y extraordinarias, - Revisar de manera periódica y rutinaria los avances de la organización y los KPI de cada departamento, - Nunca romper ninguna ley, comportarse de manera ética con los empleados, clientes y proveedores, - Nunca mentir y respetar la privacidad de las partes interesadas, - Comprometerse a adoptar los principios de SEIL basados en Integridad, Servicio al cliente y el Trabajo en equipo, - Supervisar el cumplimiento de las metas propuestas en tiempo y forma que establezcan la Dirección General y la junta de Accionistas, - Mantener un enfoque alineado a la misión y visión de la empresa en la toma de decisiones, - Fungir como representante legal ante la autoridad, - Supervisar el área de Finanzas, y operación de algunos procesos de la misma, - Atender auditorias y autoridades de diferentes organismos, - Responsable de autorizar todas las erogaciones, - Responsable del pago oportuno a empleados y proveedores, - Atender requerimientos especiales de las Direcciones, - Responsable del funcionamiento homogéneo entre la parte administrativa y la operativa, - Responsable de salvaguardar los intereses de la compañía ante cualquier conflicto con cualquier autoridad, - Asegurar el cumplimiento legal de la compañía, - Vigilar que se lleven a cabo todos los procesos laborales dentro del marco de la legalidad, - Responsable de obtener las mejores condiciones financieras de la empresa, - Seguimiento a la planeación estratégica establecida en la organización por la Dirección General y la Junta de Accionistas, - Verificar periódicamente la información de los diferentes departamentos, supervisando el rumbo de la empresa y estableciendo medidas correctivas del mismo, - Vigilar la adecuada relación con todos los órganos externos que influyen en la empresa, gubernamentales, asociaciones, - Conduce un enfoque al cliente en toda la organización, - Establecer el alcance del sistema de gestión de la Calidad, así como la política y objetivos de calidad, e indicadores de desempeño.

Funge como el representante de la Dirección General en el Sistema de Gestión de Calidad, - Interacción en el Análisis para la comprensión de la organización, de su contexto y expectativas de las partes interesadas; Interactúa en la implementación de los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad; interactúa en dirigir la planeación global del Sistema de Gestión de la Calidad; Informa sobre el sistema de gestión de calidad y las oportunidades de mejora a la Dirección General y junta de Accionistas, - Coordina la emisión de políticas y reglamentos Internos, - Asegurar el cumplimiento de las obligaciones Financieras de la organización través de una óptima administración de recursos económicos, - Dirigir y controlar la aplicación de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la organización, - Asegurar el mantenimiento de la infraestructura de edificios y espacios de trabajo, - Participa en conjunto con la Dirección General en el establecimiento de objetivos y metas a corto y largo plazo, - Además de las actividades descritas, el responsable del puesto estará a disposición de desempeñar cualquier otra actividad requerida para el cumplimiento de los objetivos, metas y compromisos de la organización.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
A partir de $59,000.00 al mes

Tipos de compensaciones: