Agente de Atención a Clientes Vip - Tlahuac, México - NDA

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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

La posición que tenemos disponible en este momento es de VIP Agent, es una persona que estará dando atención por chats y llamadas a nuestros clientes de alto valor, creando buenas relaciones con ellos y ofreciéndoles nuestros productos y servicios.

Es como un contact center pero solo para clientes VIP, se da una capacitación de 5 días completamente pagos al culminarla.

Somos una empresa internacional en el campo de iGaming.

La empresa se está desarrollando activamente y buscamos empleados fuertes para el puesto de Agente VIP, una persona que estará brindando atención a nuestros clientes de alto valor a través de chats y llamadas, creando relaciones cordiales, duraderas y de confianza con ellos.

tratando de encontrar soluciones adecuadas y oportunas a sus problemas además de ofrecerles nuestros productos y servicios.


Responsabilidades:


  • Mantiene la base de clientes;
  • Se comunica con los clientes en chats y llamadas;
  • Realiza consultas para clientes VIP y construye relaciones a largo plazo con ellos;
  • Hace presentaciones y vende los productos y servicios de la empresa;
  • Realiza informes oportunos en el sistema CRM.

Requisitos:


  • 6 meses de experiência en ventas, atención al cliente, soporte o afines
  • Experiência con KPI ́s
  • Experiência con objeciones.
  • Experiência trabajando con Clientes VIP (deseable)
  • Vivir en CDMX o Edomex
  • Empatía, comunicación asertiva, organización, gestión del tiempo

Condiciones:

  • Sueldo base neto + bonos del 20 al 50% de SB
  • Turno a elegir, hay dos opciones:
  • Turno Día: Lunes a Viernes 10:00am a 6:00pm
*Turno Noche 2*2 8pm-8am

  • Crecimiento profesional y de carrera en el marco del proyecto y de la empresa.
  • Trabajar en una cómoda oficina de clase "A";
  • Vacaciones de 28 días al año 100% pagas
  • Formación continua con profesionales y personas afines;
  • Cultura corporativa desarrollada: formación, fiestas corporativas, team building, master classes, etc.
  • Acceso a la biblioteca corporativa.
El salario se discutirá en la entrevista

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