Gerente Regional de Operaciones - Tlahuac, México - Selectum
Descripción
Descripción de puesto:
Gerente Regional de Operaciones (Sector Retail)
Responsabilidades:
-
Coordinación y Gestión Regional:
- Supervisar y coordinar las actividades de los Responsables de Ciudad y el personal a su cargo para alcanzar los objetivos regionales.
- Establecer objetivos y crear planes de venta regionales alineados con las metas comerciales establecidas.
Gestión de Ventas:
- Definir objetivos de ventas y negociar con los Responsables de Ciudad.
- Realizar monitoreo y evaluación del desempeño en relación con las metas de venta.
- Gestionar ventas especiales y autorizar descuentos según sea necesario.
Presupuesto y Administración:
- Crear y dar seguimiento al presupuesto de gastos.
- Administrar el presupuesto para lograr rentabilidad en cada región, ciudad y tienda.
Desarrollo Comercial:
- Identificar oportunidades de crecimiento y establecer nuevos puntos de ventas.
- Coordinar lanzamientos de nuevos productos y eventos promocionales.
Capacitación y Desarrollo de Personal:
- Identificar necesidades de formación y autorizar calendarios de capacitación de ventas.
- Participar en el reclutamiento, selección y formación del equipo de vendedores.
Gestión de Inventarios:
- Supervisar el mantenimiento y la calidad del inventario en tiendas y bodegas.
- Garantizar un porcentaje mínimo de diferencias en el inventario.
Gestión de Conflictos y Comunicación:
- Resolver problemas y conflictos de forma inmediata.
- Presentar informes de venta y análisis a la Dirección General y Dirección de Operaciones.
Análisis Competitivo y Estrategias:
- Realizar análisis de la competencia para la toma de decisiones estratégicas.
- Promover la excelencia visual de las tiendas y la marca entre los gerentes y vendedores.
Administración de Publicidad y Promociones:
- Participar en decisiones de publicidad y promociones locales.
- Elaborar y controlar un plan de publicidad mensual.
Gestión de Mercancía y Permisos:
- Controlar y autorizar descuentos de mercancía en liquidación.
- Validar compras para exhibición en tiendas y gestionar permisos y vacaciones del personal.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en el sector retail.
- Experiencia demostrable en ventas, estrategias comerciales, atención al cliente, gestión de personal y desarrollo de equipos de trabajo.
- Disponibilidad para viajar.
- Amplios conocimientos en inventarios y gestión de operaciones comerciales.
Esta posición demanda habilidades sólidas de liderazgo, capacidad analítica, negociación y comunicación efectiva, así como un enfoque centrado en alcanzar objetivos y garantizar la satisfacción del cliente.
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario:
$40, $50,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Jornada laboral de 8 horas
Prestaciones:
- Incrementos salariales
- Flexibilidad de horarios
- Cobertura de gastos médicos mayores
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono por productividad
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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