Supervisor de Producción G9 - Aguascalientes, México - Bosch Group

Bosch Group

Empresa verificada

Aguascalientes, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch , y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.

Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto (Descripción General):Responsable del cumplimiento del reglamento de trabajo y procedimientos de la planta en piso de producción.

Encargado de asegurar cumplimiento de objetivos de producción en métricos de seguridad, calidad, productividad Seguimiento y revisión del plan de producción y coordinación con áreas de soporte.

Experto en entrenamiento y capacitación a operadores y líderes, así como facilitador en temas de manufactura esbelta (BPS).

Responsabilidades Especifícas:

Coordinación de producción (Seguridad, Productividad, OEE, IDC )
5s y mejora continua (Kaizen)
System CIP Project / Point CIP
Confirmaciones de proceso
Entrenamientos y certificaciones

Tareas Específicas:

Asegurar cumplimiento del reglamento de trabajo y aplicación de procedimientos de la planta en piso de producción (seguridad, ambiental, calidad, etc.).
Realizar juntas matutinas de producción (SMC), dándole seguimiento a lista de puntos abiertos (OPL).
Revisar el plan de producción y asegurar la productividad de la(s) línea(s) de ensamble de ABS/ESP, coordinando actividades con las áreas de soporte (MOE, CLP, PRM, QMM ).
Asegurar la correcta captura de información y liberación adecuada de la producción (DCS).
Seguimiento a métricos de producción (OEE, IDC, 5s, ideas de mejora).
Asegurar el correcto reporte de IDC (scrap) y actualización de formatos correspondientes
Realizar confirmaciones de proceso definidas (p.e. LPA ́s, Infopost, confirmación de balanceo...).
Programar Tiempo Extra en SAP, así como llenar formatos y seguimiento a aprobaciones y documentación correspondientes.
Reclutamiento de nuevos operadores.
Desarrollar y dar seguimiento a plan de certificaciones de operarios y líderes.
Dar entrenamiento a nuevos asociados de producción.
Dar seguimiento a proyectos de System CIP / Point CIP.
Coordinación de permisos y vacaciones de personal de producción, incluyendo incidencias.
Seguimiento a hallazgos de auditorías (LPA ́s, auditorías internas, de cliente ).
Asegurar 5s en piso de producción de acuerdo a estándares definidos.
Actualización de documentación relacionada a la producción (instrucciones de trabajo estándar, ayudas visuales, ITMs, etc.).
Requisiciones de compra para equipo de soporte a producción o implementación de mejoras, incluyendo seguimiento a órdenes de compra y pago de las mismas.
Brindar apoyo directo a mantenimiento en problemas en línea.
Brindar apoyo en el lanzamiento de nuevos proyectos (corridas especiales).
Responsable de compras relacionadas a la mejora y sustentabilidad del área de producción así como seguimiento al pago de las mismas.

Requisitos:

PERFIL DEL PUESTO:

-
Escolaridad: Ingeniería.

-
Especialidad: Industrial, Mecánica, o afín.
-
Idiomas: Inglés (nível intermedio).

Habilidades, Experiência y Conocimiento:

Administración y manejo de personal directo.
Sistemas de producción.
Sistemas de calidad.
Manufactura esbelta (BPS).

COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO:

Enfoque a resultados.
Sentido de urgencia.
Orientación a objetivos.
Conciencia de costos.
Pensamiento/acciones estratégicas.
Iniciativa.
Control de procesos.
Implantación de eficiencia.
Cooperación.
Manejo de conflictos.
Manejo de procesos de grupo.
Administración de la estrategia.
Flexibilidad.
Pensamiento interdisciplinario.
Habilidades analíticas/ Intelectuales.

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas.

Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.

Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.