Gestor de Cobranza - Monterrey, México - DOORLOCK MEXICANA S.A DE C.V

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
DOORLOCK es una empresa orgullosamente Mexicana, fundada en 1995 en la Cd. De Monterrey, N.L, especializada en la fabricación de Puertas y Marcos Metálicos, para usos múltiples para interiores o exteriores.

Nuestra capacidad de producción, nos permite ofrecer plazos de entrega verdaderamente cortos, programas de entrega, y coordinación a requerimientos especiales que facilita el cumplimiento de programas de obra.

Estamos buscando cubrir la vacante de
Gestor de cobranza

Responsabilidades:


  • Supervisar las cuentas para identificar las deudas pendientes
  • Investigar datos históricos de cada deuda o factura
  • Localizar y ponerse en contacto con los clientes para preguntarles por los pagos vencidos
  • Tomar medidas para propiciar el pago oportuno de la deuda
  • Tramitar los pagos y reembolsos
  • Solucionar problemas de facturación y crédito del cliente
  • Actualizar los registros de estado de cuentas y esfuerzos de cobro
  • Informar de la actividad de cobro y del estado de cuentas por cobrar

OFRECEMOS:


  • Sueldo mensual de $12,000.00bruto
  • Bono Puntualidad y Asistencia quincenal $500.00
  • Bonos de despensa quincenal $400 pesos
  • Bono de permanencia $1,000 al cumplir un mes laborado.
  • Bono por recomendar $500.00
  • Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. 5:35 p.m.
  • Pago nomina BANORTE
  • Prestaciones de ley desde el primer día, bonos de puntualidad y asistencia perfecta semestrales, anuales. Apoyos económicos en caso de defunción familiar, caja de ahorro, apoyo económico al contraer matrimonio, nacimiento o adopción de hijo, defunción familiar (papa, mama, hijos)
  • Oportunidad de crecimiento
RAFAEL DE LA PEÑA Y PEÑA 411, COLONIA DEL NORTE, MONTERREY, N.L.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $12,000.00 al mes


Horario:

  • Diurno
  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Descuento de empleados
  • Programa de referidos
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de permanencia
  • Bono de puntualidad

Educación:

  • Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)

Experiência:

  • Cuentas por cobrar: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

  • 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo:
In person

Fecha de inicio prevista: 21/08/2023

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