Lider de Proyectos Bas - Ciudad de México - Trane Technologies

Trane Technologies

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

En Trane Technologies desafiamos lo posible.

Nuestras marcas, que incluyen Trane y Thermo King - crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen drásticamente las demandas de energía y las emisiones de carbono, e innovan con un mundo mejor en mente.

Desafiamos con audacia lo que se considera posible para un mundo sostenible.

Descripción resumida del trabajo:

Es responsable de liderear, validar y coordinar proyectos de control y automatización, supervisar a los técnicos BAS (para México; Ingenieros de soporte técnico), brindar soporte al ingeniero de ventas aplicado y asesorar en el proceso a los clientes o contratistas.

Responsabilidades:

Liderear proyectos de automatización de equipos de aire acondicionado.
Realizar la gestión del tiempo disponible para realizar las actividades dentro de los alcances vendidos.
Responsable de revisar cotización, información de alcances, equipos y accesorios propuestos, involucrados del proyecto y recursos disponibles antes de la junta del inicio formal de los proyectos asignados.
Responsable de coordinar y controlar las compras locales de accesorios y herramientas.
Supervisar, coordinar y orientar a los ingenieros de soporte técnico que le reportan de forma directa.
Ser activamente un líder de seguridad, apoyar y guiar a su equipo de trabajo para cumplir con los objetivos y metas de la organización.
Coordinar con los contratistas y/o clientes las distintas etapas de cada proyecto de automatización.
Controlar los costos de labor, utilizar los recursos disponibles de forma eficiente y entregar los proyectos dentro del margen requerido, cumpliendo los estándares de forma y tiempo.
Registrar el estatus de los proyectos en el sistema EPM semanalmente.
Reportar mensualmente el forcast de los proyectos asignados.
Identificar posibles cambios de ordenes en los proyectos sin afectar la estabilidad de las relaciones de negocios con los clientes.
Elaborar la documentación para la entrega de proyectos a los clientes.
Realizar la transición de proyectos con el departamento de servicio; proporcionando la información necesaria (estandarizada) para que sirva de herramienta en futuras ventas de serviciocontroles.
Realizar una auditoría semanal en campo (BAS) y auditoría mensual en campo (Logística), referente a Seguridad.
Supervisar el cumplimiento de las auditorías periódicas: EPP (bimestral), vehículos (bimestral), oficinas (mensual) y extintores (mensual)
Garantizar la aplicación del Job Safety Review en el 100% de los casos (solo Servicio y BAS)
Participar en las juntas mensuales de Líderes de seguridad y/o Green team
Asegurar la participación del personal a su cargo participe en los cursos de Seguridad programados
Revisar el reporte de seguridad y calificar el grado de riesgo, así como validar las acciones correctivas y/o preventivas adpotadas (entre los días 15 y 20 de cada mes) y turnarlo al líder de operaiones (entre los días 21 y 25 ) cada mes.
Reportar los incidentes que ocurran en su área de influencia, así como supervisar el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad Internos.

Calificaciones:

Ingenieria terminada, con titulo
Ingles conversacional
5 años de experiência en automatizacion y control, aire condicionado y adminsitracion de proyectos.

Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y programas integrales que ayudan a nuestros empleados a prosperar tanto en su vida profesional como personal.

Nos enorgullecemos de nuestra cultura ganadora, que es inclusiva y respetuosa en su esencia.

Compartimos la pasión por servir a los clientes, cuidar a los demás y desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible.

Estamos comprometidos a lograr una diversidad en nuestra fuerza de trabajo que refleje nuestras comunidades. Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades.

Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, nacionalidad, condición de embarazada, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier estado legalmente protegido.