Jefe de Servicio Medico - Guadalajara, México - Tracsa
Descripción
JEFE DE SERVICIO MEDICO
Requisitos:
- Educación superior
Actividades:
- Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.
- Diseñar programas de salud en el trabajo, orientados a implementar acciones preventivas y correctivas de salud laboral.
- Diseñar programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Diseñar programas las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar cumplimiento al programa de salud en el trabajo o a la relación de acciones preventivas y correctivas de salud en el trabajo.
- Dar seguimiento de los avances en los programas de salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas.
- Elaborar reportes de cumplimiento de los programas de salud en el trabajo.
- Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable a través de los procedimientos y programas de salud laboral, y, en su caso, realizar las adecuaciones que se requieran tanto al diagnóstico como al programa o a la relación.
- Información en el consultorio aprovechando las visitas que haga el trabajador al servicio médico, cuando se practiquen exámenes médicos de ingreso, periódicos, de reingreso y otros.
- Dar pláticas para población abierta, considerando la prevalencia de las enfermedades e interés de la población.
- Diseñar campañas específicas de vacunación, prevención de obesidad, diabetes mellitus, hipertensión arterial, higiene personal, orden y limpieza, entre otras.
- Diseñar campañas de orientación nutricional, recomendaciones para el manejo y conservación de alimentos, a través de las visitas al comedor y de las detecciones sensoriales de manera permanente y cuando sea requerida.
- Asesorar a las distintas brigadas de emergencia y protección civil: primeros auxilios, prevención y combate de incendios, evacuación, rescate y salvamento, enlace y comunicación.
- Diseñar programas de capacitación al personal de nuevo ingreso, mediante información sobre salud en el trabajo.
- Diseñar programas de capacitación a las comisiones de seguridad e higiene para su correcto funcionamiento, por medio de información y asesoramiento para la elaboración del programa anual de actividades, la realización de los recorridos ordinarios, especiales y extraordinarios, la investigación de accidentes, así como para la elaboración de las actas.
- Diseñar programas de capacitación a las brigadas de emergencia, cursos teórico prácticos de primeros auxilios.
- Diseñar programas de capacitación a la población en general, a través de cursos de conocimientos básicos de promoción para la salud, asesoramiento para el cumplimiento de políticas y normas internas de salud en el trabajo, información y orientación en prevención de riesgos, a través de conferencias, pláticas, consultas médicas, carteles, folletos, entre otros.
- Dar seguimiento a los exámenes de procesos de ingreso, reingreso y evaluaciones periódicas de acuerdo con normativa.
cambio de puesto; reincorporación al trabajo después de ausencia prolongada por enfermedad general o riesgo de trabajo; de retiro, y especiales.
- Establecer el tipo y contenido del botiquín, conforme a las necesidades propias de la empresa y normatividad aplicable.
- Vigilar las condiciones sanitarias de las instalaciones, tales como oficinas, áreas de producción, comedor, sanitarios, regaderas, vestidores, patios, cisternas, entre otras.
- Vigilar las condiciones sanitarias de control microbiológico de agua y alimentos, determinar su periodicidad a partir de un análisis inicial y los resultados obtenidos.
- Investigación de los riesgos de trabajo para determinar sus causas, recomendaciones, medidas de control de seguridad e higiene y el seguimiento a las medidas aprobadas por el patrón.
- Mantener actualizado el expediente médico (integrando los resultados, evaluaciones y diagnósticos de otros médicos tratantes y resultados de laboratorio).
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Departamento:
TALENTO Y CULTURA
Lider de departamento:
David Sainz Espinoza
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