Gerente General - Uruapan, México - Agricola Pave SA de CV

Descripción

Objetivo General del Puesto:

Planear, dirigir, coordinar, vigilar y controlar la operación de la empresa y desarrollar los programas y proyectos requeridos para que ésta cumpla con su Misión; haga realidad su Visión; logre sus objetivos en el corto, mediano y largo plazo; y dé cabal cumplimiento a todas sus obligaciones legales, fiscales y laborales.

Inspirar, motivar y animar a la organización para que alcance altos níveles de desempeño y dirija sus recursos y esfuerzos hacia acciones que permitan obtener resultados que hagan de la compañía una empresa rentable que genera valor para sus accionistas.

Objetivos Específicos:

• Garantizar que la empresa funcione de forma eficiente y eficaz.
• Desarrollar estrategias para incrementar eficiencias, aumentar los ingresos y las utilidades.

Coordinar y supervisar todas las actividades a realizar en la empresa mediante una constante y oportuna comunicación con los responsables de las operaciones y las áreas administrativas, asegurándose, en particular, de lo siguiente:
a. Realización oportuna y eficiente de las diferentes labores de cultivo en las huertas, con la calidad requerida, y mediante la utilización óptima de los recursos humanos y materiales de la empresa

b. Realización oportuna y precisa de las labores de contabilidad, recursos humanos, cobranza, compras y control de inventarios.

• Gestionar el presupuesto y los gastos de la empresa.
• Realizar todas las actividades administrativas que se requieran en la empresa, generando y actualizando los manuales de organización y procedimientos, para su aprobación por el Consejo de Administración; y aplicándolos cabalmente, incluyendo las debidas medidas de control interno.
• Mantener plenamente informados al Consejo de Administración, al Consejero Delegado y al Presidente del Consejo de Administración a través de reportes periódicos completos, oportunos y detallados, así como en sesiones del mismo Consejo de Administración y, en su caso, en la Asamblea General de Accionistas.
• Apoyar al personal operativo de la empresa mediante la coordinación de ciertas actividades que se puedan complicar, así como la relación y desarrollo de proveedores de insumos y servicios.
• Salvaguardar los activos de la empresa
• Asegurarse que la empresa cumple con sus obligaciones (fiscales, legales, laborales, etc.).

Políticas:

• Realizará la planeación de los trabajos a realizar en las huertas tomando en cuenta las recomendaciones técnicas de los coordinadores operativos y asesores técnicos.
• Se mantendrá en constante comunicación con el área de contabilidad y tesorería para la planeación y ejecución de los gastos de la empresa así como de todos los pagos pendientes.
• Verificará que el área contable cumpla con las buenas prácticas de contabilidad y las Normas de Información Financiera en México, y que las operaciones y movimientos financieros sean fielmente registrados en la contabilidad, aplicando esquemas transparentes de rendición de cuentas.
• Se reunirá mensualmente con el Comité de Auditoría que nombre el Consejo de Administración, para presentar la información a que se refiere la política anterior y el seguimiento del control presupuestal de la empresa.
• Realizará las ventas de fruta en coordinación con el Comité de Ventas que el Consejo de Administración determine, siguiendo las políticas comerciales de la empresa.
• Deberá visitar las huertas rutinariamente para revisar que los trabajos y labores de cultivo se estén realizando adecuada y oportunamente.
• Se asegurará que los inventarios de herramienta, materiales e insumos se encuentren permanentemente actualizados y sean considerados en cada requisición de compra.
• Autorizará requisiciones de compra hasta por el límite asignado por el Consejo de Administración; para cualquier monto adicional deberá solicitar aprobación al Presidente del Consejo de Administración.
• Autorizará la contratación o despido del personal según las necesidades.
• Verificará que el personal de la empresa cumpla con las políticas de asistencia y conducta, de uso de equipo de protección, de uso de instalaciones y maquinaria y equipo.
• Supervisará a los Coordinadores de Operaciones de las huertas.
• Establecerá indicadores de desempeño para cada área de la empresa.
• Se asegurará que el ambiente laboral sea muy bueno y que la comunicación entre las diferentes áreas y colaboradores de la empresa sea fluida y eficiente.
• Se reunirá con el Consejero Delegado y el Presidente del Consejo de Administración al menos una vez cada dos semanas para realizar los planes de trabajo de la huerta, atender pendientes administrativos, verificar flujo de efectivo y lo que se determine.
• Se asegurará de que la empresa cumple todas las leyes y reglamentos así como garantizar el cumplimiento de todas las normas gubernamentales
• Dará seguimiento a los acuerdos y