Analista Compensaciones Gnp - Tlahuac, México - Grupo Nacional Provincial
Descripción
Estamos en búsqueda de tu talentoGNP Seguros solicita Analista compensaciones
MISIÓN:
Aplicar movimientos en los sistemas correspondientes con la finalidad mantener actualizada la estructura organizacional de GNP y empresas subsidiarias.
FUNCIONES:
- Apoyar en la atención y resolución de solicitudes de movimientos de nómina (cambios laterales, promociones, ajustes de sueldo, incrementos por antigüedad, otorgamientos de planta) y de estructura (cambios de dependencia, de tipo de gasto, de puesto, de zona de pago, de información) con el fin de asegurar el seguimiento y solución
- Brindar apoyo en la creación de nuevas plazas según sean requeridas por el área cliente para su posterior cobertura
- Generar pagos de compensaciones diversas (bonos de productividad, compensaciones especiales por proyecto, incapacidades, pagos retroactivos, etc.)
- Generar reportería e información de soporte para la gerencia y áreas solicitantes para presentar en RH Clic y ante la Dirección de RH
- Crear y actualizar estructura de gnp y filiales a través de success factor para su correcta alineación con otros sistemas, cuidando el impacto que pueda causar el movimiento para garantizar que se cuenta con información actualizada
RETOS:
- Contención de solicitudes del área de Alianza de talento con base en la viabilidad de las mismas
- Mantener un cuidado estricto de las liberaciones de los diversos movimientos que se realizan dentro de la Gerencia y que puedan en el gasto generado para la compañía
CONOCIMIENTOS:
- Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Económico
- Administrativa
- Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)
- Recursos Humanos
- Administración y procesos
- Inglés básico (deseable)
EXPERIENCIA (1 AÑO):
- Plataformas Google
- Administración de talento humano (deseable)
- Herramienta Success Factors (SAP) (deseable)
- Manejo de bases de datos
HORARIO:
Lunes a jueves 8:30 am a 6:00 pm
Viernes 8:30 am a 3:00 pm
Oferta:
- Sueldo bruto mensual $15,04
- Bono de desempeño
- Vales de despensa
- 20 días de vacaciones
- 45 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro 13%
"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"
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