Asesor de Relaciones Laborales - Tlahuac, México - GRUPO THS

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Tlahuac, México

hace 2 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

COMPAÑÍA A NIVEL GLOBAL LÍDER EN PRODUCTOS Y SOLUCIONES PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN




BUSCA:
ASESOR DE RELACIONES LABORALES


Requisitos:

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Escolaridad: Ing. Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos, o carreras a fin.
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Disponibilidad para viajar
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Conocimiento:Normatividad de la Ley Federal del Trabajo,
  • MEC y Centro Federal de Conciliación y Registro laboral; contratos colectivos, relación y formación sindical.

Objetivo:

Gestión de temas laborales y sindicales para las plantas, asegurando un clima laboral adecuado, así como establecer y ejecutar acciones de atención a situaciones laborales y sindicales.


EXPERIENCIA

  • Mínima de 4 años en materia laboral vigente y de recursos humanos, manteniendo actualizado el marco normativo laboral y sindical que aplica a las operaciones a cargo.
  • Negociación de los CCT ́s(22) y RIT ́s de acuerdo a las necesidades de cada centro, dando seguimiento a los procesos legales y con el CFCyRL.
  • Ejecutar acciones preventivas por amenazas sindicales y laborales por el nuevo escenario y del T-MEC, resolver e intermediar conflictos con trabajadores y sindicatos que afecten el clima laboral.
  • Desarrollar y hacer uso de la tecnología para facilitar la formación, asesoría, conocimiento y prácticas profesionales.
  • Monitoreo del entorno laboral mediante visitas presenciales y contacto directo para conocer los cambios que incidan en el ambiente laboral.
  • Atender a sindicatos, autoridades, consultores, cámaras, asociaciones y demás audiencias que intervienen en lo laboral en los centros de trabajo.
  • Asesorar y formar a Directores, Gerentes de operación y de Recursos Humanos, Jefes de planta, AIRH y representantes sindicales de centros de trabajo en la solución de asuntos que afectan la continuidad operativa y el ambiente laboral.
  • Gestión y medición de Planes y programas de Clima laboral (semáforo Laboral)

COMPETENCIAS

  • Supervisión y gestión de equipos de trabajo.
  • Costeo de contratos colectivos, habilidad numérica.
  • Relación y formación sindical.
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Lugar:Álvaro Obregón, CDMX

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Horario:Tiempo completo

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Sueldo:Atractivo + prestaciones de ley


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$20, $30,000.00 al mes


Educación:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:
- materia laboral vigente y recursos humanos: 4 años (Deseable)


Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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