Supervisor de Proyectos de Construcción - Monterrey, México - RACSA SA DE CV

RACSA SA DE CV
RACSA SA DE CV
Empresa verificada
Monterrey, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
RACSA, construcción.


Solicita
:
Supervisor de Proyectos de Construcción.


  • Requisitos:_
  • Disponibilidad de horario para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 6:30pm y sábado de 9:00am a 1:30pm.
  • Escolaridad: Ingeniero Civil o Arquitectura (Concluida).
  • Experiência comprobable de 2 a 3 años en construcción residencial o edificación.
  • Vivir cerca del centro de Monterrey.
  • Principales actividades:_
  • Elaboración y seguimiento de programas de obra.
  • Identificación y definición de riesgos.
  • Ejecución de planes de respuesta a riesgos.
  • Administrar y controlar el buen uso de los recursos de la obra.
  • Realizar requisiciones de obra en Neodata ERP.
  • Control de calidad de las obras.
  • Elaboración de registros y procedimientos de obra.
  • Realizar levantamientos y generadores de obra.
  • Realizar estimaciones para cobro a clientes y pago a contratistas.
  • Cuantificar y modificar proyectos en AutoCAD o Revit.
  • Gestionar y negociar solicitudes de cambios en el proyecto.
  • Apoyo en la elaboración de procesos internos.
  • Habilidades y competencias:_
  • Liderazgo.
  • Orientación al logro.
  • Trabajo en equipo.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Resolución de Conflictos.
  • Ofrecemos:_
  • Salario mensual de $18,000 a $20,000.00 libres de impuestos.
  • Pago catorcenal.
  • Bono de puntualidad semanal de $200.00 catorcenales.
  • Nomina con Bancomer.
  • Bono de antigüedad anual.
  • Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones (12 días posteriores al primer año), prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días).

Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado


Salario:
$18, $20,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Opción a contrato indefinido
  • Programa de referidos
  • Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

  • Bono anual
  • Bono de permanencia
  • Bono de puntualidad
  • Bono trimestral

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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