Sptte. De Adt - Xico, México - Mabe

Descripción

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:

Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, utilizando herramientas y técnicasespecializadas que permitan asegurar la contratación del talento idóneo, en tiempo, calidad y costo.

Así como la generación de estrategias y proyectos que permitan hacer procesos de ADT óptimos.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:


PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:

Garantizar una cobertura total de vacantes operativas, administrativas y técnicas de acuerdo con los SLAs indicados en los modelos de ADT.

Estos procesos incluyen vacantes fuera de su región y/o país. Desarrollar proyectos y estrategias que permitan optimizar procesos de ADT y beneficiar de manera global al negocio. Asegurar una estructura sólida de ADT a través de la capacitación continua, plan de carrera y plan de sucesión.

Diseñar y ejecutar estrategias específicas de la región para lograr posicionamiento de marca empleadoras a través de campañas, vinculación y administración de redes sociales.

Diseñar e implementar indicadores alineándolos al modelo de atracción de talento a través de un control, asegurando y dando seguimiento a los procesos.

Garantizar un presupuesto saludable que permita cumplir con los gastos operativos e implementación de proyectos.


Vinculación activa con:
escuelas, instancias gubernamentales, ONGs y asociaciones industriales


EDUCACION Y CARRERA:

Licenciatura en Administración, Capital Humano o afín
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Experiência en Reclutamiento y selección de personal y RRHH
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 5 en adelante
IDIOMAS:Inglés avanzado conversacional
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
NIVEL EN ESTRUCTURA DE TALENTO:NivEst